舞出我人生3d

2019年1月底，中车(🐛)戚(📖)墅(🐉)(shù(🏸) )堰所召开了二届(jiè )职工代表大会三次(🏕)(cì(🐮) )会议。

全总女职(zhí )工部编印了《女职(zhí )工(🦃)权(🕥)益维护法律(lǜ )知识微手册》，向(xiàng )各地免(🚈)费(🔳)发(😘)放，并提供法律知识竞(jìng )赛题库；北(♟)京、(💶)上(⛵)海、海南等地通(tōng )过12351职工服务热线、(📉)微(🎸)信(xìn )公众号、服(fú )务中心(xīn )接待窗口(🎦)为(🏧)女(🥦)职(zhí )工提供咨询(xún )服务，开设女职工(💾)维(👩)权(📁)(quá(🍎)n )绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙江、四川、(🉐)青(🕖)海、宁夏、新疆(jiāng )等省(区、市)及沈(shě(👄)n )阳(🦆)、大庆、长沙等(děng )地市工会利用微(wē(🌌)i )信(🐨)平(🥏)台开展女职工(gōng )维权知识竞赛活(huó )动；(👞)广(👵)东省总工会(huì )则以“倾听工人(rén )心声—(👀)—(🔉)关注女职(zhí )工权益”为主题举办“工人在(🕳)线(🏉)”交(🐴)流活(huó )动，邀请专家学(xué )者与女职工(🏝)(gō(📍)ng )和(🈯)网(😚)民(mín )进行在线交流。

——为哺乳期女职(🈷)(zhí(👧) )工建起温暖的“小屋”

推动男女平(píng )等基(〽)本(🥧)国策贯彻(chè )落实，推动用人单(dān )位执行(😨)国(⏮)家(✴)和(🎆)地(dì )方性别平等相关法(fǎ )律法规政策(🤹)规(🌲)定(dìng )，积极促进工作场(chǎng )所性别平等，依(🌎)(yī(🐎) )法维护职工平等享(xiǎng )有机会、权利和(📨)待(🎽)遇(📽)，始终是各级(jí )工会努(nǔ )力的方向。

一(🚾)件(🌙)(jià(🕉)n )花(🕕)灯，从骨(gǔ )架、灯(dēng )户、灯群直到缀(zhuì(👵) )好(🖐)灯花，就如同一(yī )个人的人生一般(bān )，经(👨)历(🍕)着初萌、出(chū )生和成长，都等(děng )待着烛(🎀)心(🏟)被(🏚)点(⏸)燃的(de )璀璨……在邹宏(hóng )达的眼中，这就(🕹)是(🐟)(shì )最美的时刻。

人(rén )力资源社会保障部(🌪)(bù(🏒) )、全国总工会等(děng )9部门联合制发了《关(🌑)于(🏭)进(🏃)一步规范(fàn )招聘行(háng )为促进妇女(nǚ(🆙) )就(🔩)业(✨)的(😡)(de )通知》，明确不(bú )得以性别为(wéi )由限制(zhì(🍭) )妇(🍏)女就业、拒绝(jué )录用妇女，不得将(jiāng )限(📰)制(👺)生育作为录(lù )用条件，不得差别(bié )化地(🚴)提(🚤)高(🧠)妇(🌃)女对(duì )妇女录用标准等。

手册明示了用(🏴)人(📗)(rén )单位应建立的制度(dù )机制、工会组(📢)织(🔂)(zhī )应发挥的监督作用(yòng )，分析点评实践(📬)(jià(🔱)n )案(🙏)例，提供检查清(qīng )单便于用人单位(wè(🍃)i )自查(🎊)和(🚋)(hé )工会监督。

——河北省总工会将“爱心(🚮)妈(✈)妈小(xiǎo )屋”分(fèn )为企业、工业园(yuán )区、(👮)商(🤯)务楼宇、公(gōng )共场所、医疗保(bǎo )健等(👛)5大(🅿)类(🐏)，细(🥑)化标(biāo )准、分类建设。

在调研基础上，对(🏙)(duì(🆔) )存在问题积极提(tí )出整改意见，并总(zǒ(🈳)ng )结(💪)推广基层典型(xíng )经验。

随着八音的(de )响起(📹)，唢(🍥)呐(🦔)争鸣(míng )，小孩子们举着船(chuán )灯或提着(🤛)花灯(✅)，嬉(🎧)闹着(zhe )看着点燃了(le )的“福”灯、花篮灯等(dě(📠)ng )传(🙌)统花灯被(bèi )大人们(men )用木杆担起，大(dà )家(🕑)都(📳)掌灯、列队，开始环村游巡。