蜡笔小新2010

“其(🔕)实最(zuì )难(ná(❗)n )的(de )是头两年(👧)，不太了解工(💘)艺的技巧。

关(guān )注(zhù )女职工需求，各地工会加大了规范运(yù(📟)n )作(zuò )，打造品(🚎)质小屋：

—(🏨)—明确目标(🤧)任务。

积(jī )极(🎁)参与《社会保(⛵)障(最低标准(💚))公约》和(hé )《生(🌂)(shēng )育保护公(🌙)约》批约可行性研究论证，提(tí )出意见建议。

在全总下发的《关(💟)于提(tí(🍕) )升(shē(📷)ng )集(jí )体协商(🤶)质量增强集(🍱)体合同实效(🐒)的意见(jiàn )》《深(📳)化集体协商(🔪)工作规划(2014-2018年(🎳))》等部署(shǔ )规(📜)(guī )划(huá )中，都提出了加强女职工专项集体合(hé(🙎) )同(tóng )工(gōng )作(🎙)的相关要求(🥦)。

“三八”国际劳(🔵)动妇(fù )女(nǚ(⏪) )节临近，意味(🧜)着全总女职(⏰)工委员会组(💣)(zǔ )织(zhī )开(kā(🚓)i )展的女职工维权行动月活动也即将启(qǐ )动(dòng )了。

各级工会(👫)女职工(😃)组织(🐤)探索创新了(👛)(le )“互(hù )联网+”的(👹)普法宣传方(💁)式，通过发放(📌)法(fǎ )律(lǜ )法(🧦)(fǎ )规书籍资(🕷)料、制作宣(🚨)传板报、开展(zhǎn )线(xiàn )上(shàng )线下互动融合等活(🔻)动，广泛宣传(🖼)国家(jiā )和(hé(🏿) )地(dì )方女职(🍉)工权益保护(🎤)法律法规，推(⛱)动普(pǔ )法(fǎ(🤰) )宣传工作进(⚫)企业、进车(👙)间、进班组。

组(zǔ )织(zhī )女职工积极参与“当好主人翁、建功(😭)(gōng )新(xī(🤬)n )时代(💜)”“践行新理念(😉)、建功‘十(🧖)三五(wǔ )’”主(🚺)题劳动和技(🌑)能竞赛，探索(🎐)网上练兵(bī(🔶)ng )和(hé )网(wǎng )上(❌)技能比武新形式，广泛开展女职(zhí )工(gōng )岗(gǎng )位(🗓)练兵、技术(🏙)比武、技能(🍿)竞赛、发明(🕕)(míng )创(chuàng )造(zà(🌅)o )及合理化建(🛁)议等活动，引(🤔)导女职工投(🍍)(tóu )身(shēn )大众(🤘)创业、万众创新的时代浪潮；积(jī )极(jí )培(péi )育女职工创(🕖)新工作室、(🖲)创新班组、(💭)创(chuàng )新(xīn )团(👺)队，搭建女职(🍇)工技术创新(💄)成果展示(shì(🏐) )平(píng )台(tái )，发(🍎)挥女劳模、(🥍)女高级技能人才引领(lǐng )示(shì )范作用，带动广大(⬛)女职工在改(🚟)革发展(zhǎn )稳(💾)(wěn )定(dìng )第一(⏱)线创新创优(🌬)建功立业。