OVER FLOW第二季在线观看翻译

这是一(🚪)系列(liè )聚(⏩)焦亿万女(nǚ(⏫) )职工的关(🍟)爱行动(dòng )—(🔦)—

”邹宏(hó(🚔)ng )达说，在他(tā(🕧) )独立做花(⬜)灯的第二年(🕑)，从当年9月(🛬)份(fèn )，他就开(📝)始备料(liào )竹坯，做了(le )近(🚆)100个花灯，但是因为用了(⛪)新竹子，到了年末打(dǎ(🙏) )开库房一看，花(huā )灯都(🗓)发霉了(le )。

2016年，国家(jiā )卫生(🛺)计生委、全国总工(gōng )会等10部门联合(🏴)制(zhì )发了《关于(yú )加快(⛹)推进母(mǔ(➖) )婴设施建设(🧣)的指导意(👠)见(jiàn )》，进一步(🚱)(bù )明确：(🐂)到2020年底，所有(🧛)应配置(zhì(🍤) )母婴设施的(🎤)(de )公共场所(🍊)和用人单位(🙈)基(jī )本建(🔹)成标准(zhǔn )化(🍙)母婴设施。

一(yī )方面，推(🍰)动(dòng )将“企业签(qiān )订女(⏪)职工专项集体合同(tó(🤢)ng )”纳入《劳动合同法》予以(⚾)(yǐ )明确规定。

“什么是工(gōng )作场所性别平等？”“我国促进性别(🏀)平(píng )等相(🐶)关法律(lǜ )法(🔺)规和已批(🍵)(pī )准的相关(😭)国际公约(💄)有哪(nǎ )些？(😡)”“性(xìng )别平(🐅)等应纳入用(🥩)(yòng )人单位(🏁)哪些(xiē )制度(😘)？”日(rì )前(🌳)，一本由全国(🔕)总工会(huì(🔲) )编制的《促(cù(🥞) )进工作场所性别(bié )平(👶)等指导手(shǒu )册》印刷出(🛣)(chū )版。

各地工会则积极(〰)推(tuī )动女职工专项集(🆑)体合同工作(zuò )纳入地方《妇女权益保(bǎo )障法实施办法》，并与(💣)(yǔ )地方人(🏗)社、企联(liá(🤟)n )等制发推(🎃)行(háng )女职工(👨)权益(yì )保(🎶)护专项集体(🌫)合同工作(🌷)(zuò )指导意见(🛥)，为推进女(🆎)职工专(zhuān )项(🥐)集体合同(♐)(tóng )工作提供(❗)法(fǎ )律制度保障。

“‘背(🕌)奶(nǎi )妈妈’们不(bú )用(🤷)再躲进单位厕(cè )所里(♒)挤奶了(le )！”2014年，全(quán )总女职(⛅)工委员会在全国(guó )启(😴)动了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工作，为(wéi )女职工提供(gòng )哺乳期(📈)特殊(shū )劳(🗓)动保护。

各地(👰)工会则积(📫)极(jí )推动女(🙉)职工(gōng )专(🏂)项集体合(hé(🙃) )同工作纳(👡)入地方《妇女(⛔)(nǚ )权益保(🙃)障法(fǎ )实施(🆗)办法》，并(bì(🕗)ng )与地方人社(🛤)(shè )、企联等制(zhì )发推(🌩)行女职工权益保护(hù(🚸) )专项集体合(hé )同工作(🎟)指导意见(jiàn )，为推进女(🕣)(nǚ )职工专项集(jí )体合(🏣)同工作提供法律制(zhì )度保障。

——为哺乳期女职(zhí )工建起(📜)温暖(nuǎn )的(👚)“小屋”