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2016年(nián )女职工维(🌚)权行动月更是(👹)(shì )专门以(yǐ )“提(😆)升协商质量、增强(qiá(💧)ng )合同实(shí )效”为(🕢)主题，在各地集(🍘)(jí )中开展(zhǎn )要(💐)约行动和履约(🤸)督查。

夜幕初(chū(🆎) )降，文山村今年的“灯头”敲(qiāo )起铜锣(luó(🎇) )，村民便陆续赶(🍫)到村文(wén )化活(😸)动(dòng )广场。

“企业(🐾)不得因女(nǚ )职(🍘)工怀(huái )孕、生(🌇)育、哺乳降低其(qí )工(👦)资、予以辞(🧚)退(👫)、与其解除劳(🦎)动或者(zhě )聘用(🔊)合(hé )同”“女职工(🕍)比较多的(de )用人(⏯)单(dān )位应当根据女职工的需(xū )要，建(🦕)(jiàn )立女职工卫(⛏)生室、孕妇(fù(📨) )休息室(shì )、哺(🏺)乳室等设施”…(➗)…一份份(fèn )女(🍠)职工专项集体合同的(🎴)签订，意味着(zhe )女(🏅)职工的特殊利(🍎)益进一(yī )步有(🌝)了(le )保障。

据了解(💸)，这本指(zhǐ )导手(🎐)册(cè )源于全总针对企(⛴)业性别(bié )平(👣)等(🥔)机(jī )制建设的(🚡)大调研。

2019年1月底(🆓)，中(zhōng )车戚墅(shù(🏗) )堰所召开了二(🐊)届职工代(dài )表大会(huì )三次会议。

推动(🧔)男女平(píng )等基(🖊)本(běn )国策贯彻(🚀)落实，推动用(yò(😶)ng )人单位(wèi )执行(🙉)国家和地方性(🅿)别平(píng )等相关(guān )法律(📆)法(fǎ )规政策规(🦃)定，积极促进(jì(🏰)n )工作场(chǎng )所性(🛒)别平等，依法维(🧛)护(hù )职工平(pí(🐖)ng )等享有机会、权利和(🍷)待(dài )遇，始(shǐ )终(🛠)是各级工会努(🥩)力的方(fāng )向。

针(🕚)(zhēn )对这些问题(🥍)，全总女职工委(🍍)员(yuán )会将调(diào )研成果转化为指导手(⛅)册(cè )，为用(yòng )人(🌧)单位落实法律(🔘)法规规(guī )定、(🎈)工(gōng )会组织开(🐺)展促进工作场(💖)(chǎng )所性别(bié )平等工作(🧡)提供具体的帮(🥨)(bāng )助和指(zhǐ )导(🤚)。