一月原神角色生日

针对这些问(🖋)题，全总女职(zhí )工委员会将(jiāng )调研成果转(zhuǎn )化为指导手(shǒu )册，为用人(rén )单位(🌥)落实法律法(🎵)规规定(📖)、工(👰)(gōng )会组(🌧)织开(🎰)展(zhǎn )促(🎓)进工作场(chǎ(🚴)ng )所性别平等(📰)(děng )工作提供具(jù )体的帮助和指导。

女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作是工会(huì(🚘) )女职工组织(🌬)(zhī )依法(🥏)维护(🚉)女(nǚ )职(🕜)工合(👚)法权益(🎩)和(hé )特殊利(🐸)益的(de )重要载(♐)体。

一方面，推(😍)动将“企业(yè )签订女职工专项集体合同”纳入《劳动(dòng )合同法》予(yǔ )以明确规定(🔻)(dìng )。

积极(🐍)参与(📄)(yǔ )《社会(♿)保障(🏅)(最低标(🍯)准)公(🔚)约》和《生(🐈)育保(bǎo )护公(👄)约》批(pī )约可(🥀)行性研(yán )究论证，提(tí )出意见建议。

——为哺乳期(qī )女职工建起(qǐ )温暖的“小(📀)(xiǎo )屋”

2018年中旬(🏽)(xún )，全总(🔵)女职(🤹)(zhí )工委(🤓)员会(🕔)对8个省(💈)(shěng )(市)72家企业(🖲)的(de )2807名职工开(🔸)展(zhǎn )了问卷调查和实地调研(yán )。

加强与地方人大和政府有(yǒu )关部门的联(lián )系配合，推(tuī(📀) )动加大(🦂)性别(🚻)(bié )平等(🔰)相关(😾)法(fǎ )律(🥕)法规执行情(🏈)况的监督检(❣)查(chá )力度；(⏸)针对(duì )一些用人单(dān )位要求女职(zhí )工“怀孕排(pái )队”、生育待遇不落实、“四(💎)期”保护(hù )不(😨)到位、(➖)薪(xī(👘)n )酬待遇(🧡)不平(👣)(píng )等、(🏾)职业发(fā )展(🗃)因生育受限(⛳)等(děng )问题，全总(zǒng )女职工委员(yuán )会和相关地方工会女职(zhí )工组织及时协同有关部门调(🛑)(diào )查处(💁)理，依(💴)(yī )法维(🌡)护女(🏏)职(zhí )工(🕊)合法权益和(🤔)特殊利益(yì(🥔) )。