富与贵原文及翻译注译

江(🦀)麓机电(⏪)集团(🖋)有限公司经营管理(lǐ )部的考(🙌)核(hé )员(🐞)吴琼(📬)曾是一名下料工，通过苦练自身技能(🎭)，并一(😖)口气在公司的女职工业余学校报(🧗)了(le )应用(🆖)文写(🌎)(xiě )作知识、计算机和网页制(⏺)作等三(🚾)门课(🥓)程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞(🏘)赛活(🚘)动(dòng )中脱颖而(ér )出，成长为“湖南省(🐃)技(😿)术能(💠)手”。

各级工会女职工组织探索创新(🤪)了“互联(🐥)网+”的(👵)普法(fǎ )宣传方式(shì )，通过发放(🎋)法律法(💸)规书(💯)籍资料、制作宣传板报、开展线上(🍬)线下(🕍)互动融合等活动，广泛(fàn )宣传国家(🏌)(jiā )和地(⛅)方女(😎)职工权益保护法律法规，推动(🆑)普法宣(🤖)传工(💴)作进企业、进车间、进班组。

加强(qiá(🔖)ng )与地(🎆)方人(rén )大和政府有关部门的联系(📸)配(⚡)合，推(🗻)动加大性别平等相关法律法规执(📹)行情况(🆓)的监(🏕)督检查(chá )力度；针(zhēn )对一些(🐵)用人单(♓)位要(🔄)求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落(🌺)实、(🎳)“四期”保护不到位、薪酬待遇(yù )不(👜)平等、(🐭)职业(🥫)发展因生育受限等问题，全总(🎤)女职工(🦓)委员(🆖)会和相关地方工会女职工组织(zhī )及(🍏)时协(🥠)同(tóng )有关部门调查处理，依法维护(🔪)女(📉)职工(🛳)合法权益和特殊利益。

——造就“三(⏬)型”女职(👋)工(gō(⏬)ng )队伍

全总(zǒng )女职工部编印了(🙅)《女职工(🚘)权益(🦒)维护法律知识微手册》，向各地免费发(🎺)放，并(🙄)提供法律(lǜ )知识竞赛(sài )题库；北(🌆)京、上(💉)海、海南等地通过12351职工服务热线(🐚)、微信(🍃)公众(🏦)号、服务中心接待窗口为(wéi )女职工(🎐)提(tí(😂) )供咨询服务，开设女职工维权绿色(🆎)通(🧛)道；(💒)内蒙古、浙江、四川、青海、宁(📏)夏、新(💝)疆等(🎤)(děng )省(区、市(shì ))及沈阳、大庆(👼)、长沙(🏭)等地(🍈)市工会利用微信平台开展女职工维(🚢)权知(😗)识竞赛活动；广东省(shěng )总工会则(🌂)(zé )以“倾(✔)听工人心声——关注女职工权益(🌛)”为主题(🎑)举办(🌵)“工人在线”交流活动，邀请专(zhuān )家学者(🦊)与(yǔ(🎡) )女职工和网民进行在线交流。

——以(✔)制度(🏺)保障女职工特殊利益

“其实最难的(👙)是头两(❣)年(niá(🍼)n )，不太了(le )解工艺的技巧。

——纳(🔻)入全会(💧)工作(💀)，推动女职工专项集体合同工作纳入(🚞)全会(✳)集体协商(shāng )签订集体(tǐ )合同工作(🐷)同(🤠)步推(🌎)进。

——撑起女职工权益“保护伞”