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品牌7：职工子女(nǚ )托管服务

“孩子(🌀)放学(xué )后去哪？”如今(🐗)在(🐼)福(🛡)建(jiàn )，由于工会组织打造(zào )的“四(♍)点半钟学校(xiào )”为(wéi )职工(🏮)子(👩)女(🍷)提供了作业(yè )辅导、书香伴读(🏫)、兴趣(qù )培训等服务(🤞)，让(📊)很(🐲)多(duō )女职工不再为此担(dān )忧。

品牌8：女职工关爱行(háng )动(💟)

5年(🍼)来(🦊)，全国共有(yǒu )10万(wàn )多(duō )家单位、(🎓)4000多万女职工(gōng )参加活(🤠)动(😥)，推(🍶)荐作品(pǐn )超(chāo )过20万件。

虽然平台的(🔯)(de )选择越来越多，但网(wǎ(🏷)ng )络(🐖)问(🎂)政新媒体平台要求(qiú )“精”而不能(🕞)求“多(duō )”。

如，上海市总(zǒng )工(🕒)会(⛽)(huì(💼) )提出在用人单位内部(bù )建立亲(🐲)子工作室，率先(xiān )出台(🍳)亲(🗒)子(🌞)工作室机构(gòu )设置和管理标准，为促(cù )进职工子女托管(😺)服(📞)务(🍣)(wù )规范化发展提供了(le )样(yàng )板(bǎ(😹)n )；北京市总工会积极(😳)(jí(✳) )利(🐤)用社会资源，做好(hǎo )承(chéng )接职工子(🙆)女托管的公(gōng )共管理(🕜)和(🚴)服(🥚)务职能，为全国提供了可复制可(✍)(kě )推广的经验；潍坊市(🥎)(shì(🚔) )总(👴)工会定位于小城(chéng )市托(tuō )管需(🕠)求，因地制宜、灵活多(🍗)样(🙏)推(🌻)进职工(gōng )子女(nǚ )托管服务工作。

与书(shū )香三八组委会合(🤒)作(⛔)(zuò(🐤) )，以(yǐ )读书活动为载体，通(tōng )过阅(🚟)读分享、专题(tí )报告(🚞)(gà(🏰)o )会(😐)、书香大讲堂、读(dú )书成果展示等多种(zhǒng )形(xíng )式(shì )，将(🔆)家(🎻)教(🔮)家风教育融(róng )入读书活动，促进(💥)家(jiā )庭文化建设。

写一封(💅)家(💸)(jiā(🧕) )书、读一本好书、听(tīng )一场讲(🥕)座，近年来各级(jí )工会(🏙)女(🌀)职(👧)工组织广泛(fàn )开展“培育好家风(🧠)(fēng )——女职工在行动”主(🤱)题(✉)(tí(🔖) )实践活动，通过开(kāi )展丰(fēng )富多(🥔)彩、喜闻乐见的(de )活动(🍎)，引(🚛)导(☝)广大女(nǚ )职工(gōng )弘扬主旋律、树立新(xīn )风尚，建设幸福(🎰)家(🚡)(jiā(🎺) )庭(tíng )，在春风化雨、润物无(wú )声(😍)中凝聚起向上向善(shàn )力(🚵)量(🏨)。