李胜基 强心脏

在(⛪)长(🆎)(zhǎng )期实(shí )践中，各(🐵)级(💥)(jí )工(gōng )会女(nǚ )职(🌠)工(🐝)组织还(hái )结合女职工(gōng )自身特点(🕊)和(🤦)(hé )发展需求，充分利(👻)用工(gōng )会女职(😬)工(🤣)培(péi )训示范学校(😒)(xiào )、女职工周末学(👉)校(🚔)、女农民工夜校等，广泛开展女职(♏)工(🥫)技能培训、文化普(🌩)及，引导女职工学(🏥)习新知识、掌握新(xīn )技能、增强(qiá(👷)ng )新(📂)本领。

——积极推动(dòng )性别歧视问(🤡)(wè(🐼)n )题调查处理(lǐ )。

此外(🏐)，各(gè )地工会借助(🎃)(zhù(🔛) )社会(huì )资(zī )源，强力推进女(nǚ )职工(✝)哺(🛵)乳室(shì )建设。

中车(chē )集团工会的(de )努(🚱)力(🚁)，只是(shì )各级工会(🗻)以(yǐ )女职工权益(yì(🎠) )保(🆚)护专项集体合同工作为抓手，加强(🔘)工(🍶)会女职工维权机制(🏻)建设的一个缩影(💢)。

如北京市总工会通过12351网络平台，开(kā(🐀)i )设(👑)“母婴关(guān )爱”专栏，开展新建“母婴关(🎞)爱(✈)室(shì )”申报、应(yīng )急(🆔)物资申领(lǐng )以及(🚘)新(🚋)生儿(ér )礼包(bāo )发(fā )放活(huó )动、亲(🛁)子(🐍)活(huó )动；上海市(shì )总工会通过(guò(🥕) )网(🧔)络、微信(xìn )等新(🦂)媒体促(cù )进“爱心妈(😡)(mā(✉) )咪小屋”运(yùn )作规范化和有效性，小(🚴)屋(🌍)官方网站、官方微(🔧)信、手机APP等新媒(🍨)体应用平台目前已全部上线。

推动男(🖱)女(🎼)平等基本国(guó )策贯彻落实(shí )，推动(🎂)用(🚢)人(rén )单位执行国(guó(👥) )家和地方性(xìng )别(🤤)平(⏩)等相关(guān )法律法规政(zhèng )策规定，积(🛌)(jī(🔷) )极促(cù )进(jìn )工作(zuò )场所性别平(pí(😂)ng )等(🐚)，依法维(wéi )护职工(🅾)平等(děng )享有机会、(🌼)权(⛷)利和待遇(yù )，始终是各(gè )级工会努(🧡)力(🍟)(lì )的方向。

——15个省(🏀)(区、市)制定了管(💛)理办法，统一标识和色调，统一配备设(📳)施(🤽)、配送物送、专人管理。

值得关注(😬)(zhù(➡) )的是，各级(jí )工会女(🤯)职工(gōng )组织积极(🌘)参(🧕)(cān )与侵害女职(zhí )工权益案件(jiàn )的(🔏)调(🗯)查处理(lǐ )，及时反映(yìng )女职(zhí )工(gō(🤸)ng )利(📐)益(yì )诉求(qiú )，依法(🏻)(fǎ )维护女职工(gōng )合(🌛)法(🤙)权益和(hé )特殊利益。

今年春节，有5个(💘)村(🤤)子的(de )“灯头”都(dōu )向邹(🛴)宏达订制花灯。

—(🥧)—深入企业、事(⌛)业、机关等用人单(📔)位(🌈)，深入社区、工业园区、商务楼宇(💽)，对(🈷)女职工休息(xī )哺乳(🥜)室建设(shè )的硬件(🚹)标(🏉)准(zhǔn )、管理制度(dù )、经费补助(zhù(🚵) )等(📊)提出要求(qiú )并开展督导(dǎo )检查。