魔幻仙踪电影

积极参与(🐛)涉及性别(bié )平(píng )等(děng )相(⛏)(xiàng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(🏔)(guī )政策(🆗)文件制定修订，对(🏈)加强保(🎍)障男女(nǚ )职工平(🏔)等就业(💅)、解决就业性别歧视问(🤨)题和完善生育保障制度(🤒)、建立健全生育支持政(📖)策、加(jiā )强(qiáng )女(nǚ )职(zhí(🍽) )工(gōng )劳(láo )动(dò(🕘)ng )保护等提(🍕)出意见建议。

5年(🍐)间，在各级(🏖)(jí )工会女职工(🌥)组织的不(👯)懈努力下，工会(🍱)女职工工(🤙)作形成了八个响亮品牌(🗃)：促进性别平等、女(nǚ(🏸) )职(zhí )工(✈)(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí(🍅) )体(tǐ )合(📰)同、女职工休息(♐)哺乳室(🍍)建设、女职工(gōng )维权行(🐿)动月活动、女职工提升(🏽)素质建功立业工程、职(🔥)工子女托管服务、“女职(🕹)工关爱行(háng )动(💜)(dòng )”和(hé )家(👶)(jiā )庭(tíng )文(wén )明(🕊)(míng )建设。

—(🤪)—纳入全会工(🏗)作，推动女(🖲)职(zhí )工专项集体合同工(🔯)作纳入全会集体协商签(💫)订集体(🧖)合同工作同步推(🔃)进。

近年(⏲)来，先后开展(zhǎn )了(👒)(le )《女(nǚ )职(🌼)(zhí )工(gōng )劳(láo )动(dò(🔗)ng )保护特(🤳)别规定》贯彻落实情况调(🧜)查、全(quán )面两孩政策下(💋)生育保障制度问题研究(🌦)、生育政策调整后如何(🖍)帮助女职工解(🧟)决生育后(🎟)顾(gù )之(zhī )忧(yō(⛓)u )、企(qǐ )业(🥊)(yè )性(xìng )别(bié )平(♓)(píng )等机制(🍬)建设等调研，全面深入了(🍎)解用(yòng )人单位落实国家(🏾)相关法(🐡)律法规情况。

——(🔘)积极推(📝)动性别歧视问题(🧦)调查处(💢)理。

各地工会则(zé )积(jī )极(🍊)(jí )推(tuī )动(dòng )女(nǚ )职(zhí )工(🚴)(gōng )专项集体合同工作纳(🖨)入地方《妇女权益(yì )保障(🚽)法实施办法》，并与地方人(💁)社、企联等制(🚿)发推行女(🎭)职工权益保护(⏩)专项集体(❕)合同工(gōng )作(zuò(🦏) )指(zhǐ )导(dǎ(🕰)o )意(yì )见(jiàn )，为(wéi )推(tuī )进女(🔚)职工专项集体合同工作(🤷)提供法(🚄)律(lǜ )制度保障。

据(🎗)了解，目(🚆)前女职工专项集(🖊)体合同(😜)工作已向非公、中小企(🖲)业和新建企业不断(duàn )延(🚜)(yán )伸(shēn )，并(bìng )积(jī )极(jí )引(🎬)(yǐn )导、推进在区域性、(📵)行业性工会联合会特别(🔤)是小微企业工(⛏)会联合会(⛏)中实现女职工(🍊)专项集体(🗨)合同工作覆盖(🗻)。