红玫瑰黑玫瑰

一方面(miàn )，推(⛴)动将“企(qǐ )业签订女职工专(🗓)项集体(tǐ )合同”纳入(rù )《劳动(🥉)合同法》予以明确(què )规定。

2016年(🏺)，国家卫生计生(shēng )委、全国(🗼)总(zǒng )工会等10部门(🌗)联合制发(📒)了《关于加快推(tuī(🐽) )进母婴设(🏜)施建设的指导意(🈴)(yì )见》，进一(🏈)(yī )步明确：到2020年(⏫)底，所有应(🎭)(yīng )配(🌥)置母婴设(shè(🐆) )施(shī )的公(🚓)共场(⏮)所和用人单位(wèi )基本(🐻)建成(✨)标(biāo )准(zhǔn )化母婴设施。

由此(🚇)也呈(chéng )现出一幅近(jìn )年(niá(😊)n )来全总女职工委员会开(kā(🎧)i )展提素建功(gōng )工(gōng )作的地(💀)方“画卷”。

随(suí )着八音的响起(🛑)，唢呐争鸣(míng )，小孩子们(men )举着(💶)船灯或提着花灯(🥓)，嬉(xī )闹着(🚿)看着点(diǎn )燃了的(🦖)“福”灯、花(🖱)篮灯(dēng )等传统花(🛷)灯(dēng )被大(🛌)人们(🍁)用木杆担起(🐌)，大(dà )家都(🤩)掌灯(😚)、列(liè )队，开始环村游(⤴)巡。

“什(🚼)么是工作(zuò )场(chǎng )所性别平(📆)等？”“我国(guó )促进性别平(pí(🏥)ng )等(děng )相关法律法规和已批(🍦)准(zhǔn )的相关国际(jì )公(gōng )约(🎱)有哪些？”“性别平(píng )等应纳(🏸)入用人单位哪些制(zhì )度？(🐋)”日前(qián )，一本由全(✴)国总工会(⬆)编制(zhì )的《促进工(⏺)(gōng )作场所(🏫)性别平等指导手(㊗)册(cè )》印刷(💒)出版(🍀)(bǎn )。

夜幕初降(🛴)，文山村今(🕳)年(niá(🐙)n )的“灯头”敲(qiāo )起铜锣，村(🧣)民便(🤳)陆续赶(gǎn )到村文化活(huó )动(🤤)(dòng )广场。

各地工会则积极(jí(🔔) )推动女职工(gōng )专(zhuān )项集体(🎤)合同工作纳入地(dì )方《妇女(💲)权(quán )益保障法实施办法》，并(🕎)(bìng )与地方人社、企联等制(😝)发(fā )推行女职工(🤲)(gōng )权益保(🈵)护专项集体合同(🙍)工(gōng )作指(❗)导意见(jiàn )，为推进(🍄)女职工专(🐵)项集(🔷)体(tǐ )合同工(🍐)作提(tí )供(💨)法律(🤣)制度保障。

——明(míng )确(⛺)目标(🤸)任务(wù )。

与此同时，中车(🈁)集团(🎼)分(fèn )布在各地的(de )子(zǐ )公司(🙍)也相继召开了职代(dài )会，其(🍵)中有(yǒu )一(yī )项备受女职工(🦃)关注的重(chóng )要议程——审(🐉)议通过并签(qiān )订《女员工(gō(🐬)ng )权益保护专项集(😝)体合同》。

手(🌼)册明示(shì )了用人(😘)单位应建(🎮)立的制度(dù )机制(🚸)、工会(huì(👖) )组织(🈁)应发挥的监(💓)督作用，分(💬)析点(📺)评实(shí )践案例，提供检(♿)查清(🆎)单便(biàn )于用人单位(wè(🙉)i )自(zì(🚄) )查和工会监督。