妻子的秘密片花

夜幕初(🐅)降，文山村(cūn )今年的(de )“灯头(tó(💭)u )”敲起(😾)(qǐ )铜锣，村民便(biàn )陆续(🏄)赶(gǎn )到村(🗃)文(wén )化活动广场(🔙)。

江麓(⛅)机电集团有限公司(sī(🥗) )经营管理(🍞)部的考(kǎo )核员吴(🏫)琼曾(🍥)是一名下料工，通过苦(🔁)练自身技(📑)(jì )能，并(bìng )一口气(qì )在(🌬)公司(sī )的女职(zhí )工业余(yú )学校(🌳)报(bào )了应用文写作知(🌑)识、(⏯)计算机和网页制作等(🏤)三门(🕌)课程，最终在(zài )“芙蓉杯(😵)”女职工素质达标竞赛活动(🎿)(dòng )中(🍸)脱颖(yǐng )而出，成长为(wé(🍹)i )“湖南(nán )省(⏫)技术(shù )能手”。

在调(💲)(diào )研(🍜)基础上，对存在问题积(💁)极提出整(🚊)改(gǎi )意见，并总结(🔃)推(tuī(🚙) )广基层典型经验。

5年间(😳)，在各级工(🦊)会女职工(gōng )组织的(de )不(⭐)懈努(nǔ )力下，工会女(nǚ )职工工(gō(🍞)ng )作形成(chéng )了八个响亮(🎴)品牌(⛳)：促进性别平等、女(♟)职工(🕕)专项集体合(hé )同、女(🐩)(nǚ )职工休息哺乳室建设、(🖌)女职(🍒)工维权行(háng )动月活(huó(🚚) )动、女(nǚ(🈚) )职工提(tí )升素质(😈)(zhì )建(🌄)功立(lì )业工程(chéng )、职(🎸)工(gōng )子女(🛰)托管服务、“女职(🐟)工关(🚘)爱行动”和家庭文明建(🖲)设(shè )。

——(🦗)山西、安徽、贵州等(🔣)地专门出台了资(zī )金管理(lǐ )办(🕤)法，山东、湖南等(děng )地(📵)广泛(🌡)(fàn )开展建(jiàn )设规范化(🗑)检查(🌜)，对未能达标的限时整(😡)改或取消资格。

这是一(yī )系(📷)列聚(🍇)焦亿万女职工的关爱(🛥)行动——(👜)

“以手(shǒu )工过生(shē(🔭)ng )活的(🤷)，一定要(yào )守信用(yòng )。

—(🈳)—为哺乳(🆓)(rǔ )期女职工建起温暖(🗻)的“小屋”

如北京(jīng )市总(😚)工会通过(🕕)12351网(wǎng )络平台，开设“母婴(🐇)关爱”专栏，开展新建(jiàn )“母婴(yīng )关(🌌)爱室(shì )”申报(bào )、应急(👅)(jí )物(👍)资申(shēn )领以及(jí )新生(📌)儿礼(🏣)包发放活动、亲子活(👾)动；上海市总(zǒng )工会通过(🙁)网络(💐)、微信等新媒体促进(📠)“爱心妈咪(🤴)小屋”运作规(guī )范(🤔)化和(🎂)(hé )有效性(xìng )，小屋(wū )官(🥘)方网(wǎng )站(📲)、官(guān )方微信(xìn )、手(🍇)机APP等新媒体应用平台(🐞)目前已全(😙)部上线。

同时，各(gè )级工(🚯)会女职工组织紧紧抓住各地方(💁)工会集体(tǐ )协商春(chū(🤮)n )季要(🕎)约(yuē )行动的(de )时机，以中(🕤)小(xiǎ(🎟)o )非公企(qǐ )业和女职工(🏨)相对集中的行业为重点，对(🛥)未签(📇)(qiān )订女职工专项集(jí(❓) )体合同企(😐)业、合同到期未(🤲)续约(🛍)、履约不到位(wèi )企业(🗝)集(jí )中开(🕠)展(zhǎn )要约和(hé )履约监(🙄)(jiān )督行动(dòng )，着力(lì )推(👔)动协商、(🎰)签约、履约程序制度(🤙)化、(🛑)规范化，推动女(nǚ )职工专项(👦)集体提质增效。