回到古代召唤群雄

结合(hé )维权行动月主题，各级工会女职工(gōng )组(zǔ )织还主动加(🐟)强了(le )与(🙇)地方人(😼)大和(🍉)政(👛)府(fǔ(⚫) )有关部(🈵)门的联(📂)系(xì )配(😋)(pèi )合，以非公中小(xiǎo )微企业为重点，联合开展监督检查(chá )，对违反《女职工(gōng )劳动保护特别规定》、侵(🕺)害女职(🎺)工(gōng )权(♌)(quán )益的(💧)用人(🐡)单位提(🧝)(tí )出(chū(🥪) )督促整(🎓)改意见(💍)。

中车集团工会的努(nǔ )力，只是各级工(gōng )会(huì )以女职工权益保(bǎo )护专项集体合同工(gōng )作为(📨)抓手，加(🌩)强(qiáng )工(🍿)(gōng )会女(👑)职工(🌑)维(🗂)权机(♋)(jī )制建(🌷)设的一(📧)个缩影(👕)(yǐng )。

“以手工过生(shēng )活(huó )的，一定要守信(xìn )用。

为培养和造就一支知识型、技(jì )能(néng )型、创新型女职(✋)(zhí )工队(🚎)伍，近年(🍌)来，全总(🌑)女职(🔈)工委员(🏳)(yuán )会(huì(🌜) )着力提(📬)升女职(⛽)工(gōng )队(duì )伍素质，于2015年印发《关于新形势下(xià )深入实施女职工(gōng )提(tí )升素质建功立业工程(💉)的意见(💉)》，明(míng )确(📠)了提素(😻)建功(😌)的(⛺)(de )目(mù(🚁) )标任务(🕌)，同时积(🏪)(jī )极贯(🍢)彻落实《新时(shí )期产业工人队伍(wǔ )建(jiàn )设改革方案》，拓展培训内容、搭建网上平台，多(duō )层(céng )次多(🍼)渠道开(🤼)展教(jiā(🌺)o )育培训(♈)，助推(🏳)女职工(🌓)成长成(📇)才。

包(bā(📫)o )括(kuò )相关制度机制不(bú )健(jiàn )全、不同程度存在就业性别歧视、缺乏支持职工平(píng )衡(héng )工作与(🚦)家庭责(⚡)任的措(🐏)施，等等(🥏)。

2016年(niá(⛑)n )女(💺)职工(😋)维权行(🐓)动(dòng )月(🚂)(yuè )更是(🐽)专门以“提(tí )升协商质量、增强(qiáng )合同实效”为主(zhǔ )题(tí )，在各地集中开(kāi )展要约行动和履约督查(😡)。

积极参(🤽)与(yǔ )涉(👿)(shè )及性(🏊)别平(🦈)等相关(🏦)(guān )法律(🧡)法规政(🙅)策文件制定修订，对加(jiā )强(qiáng )保障男女职工平(píng )等(děng )就业、解决就业性别歧视问题和(hé )完(wán )善(🚁)生育保(🐘)障制度(🚱)(dù )、建(❇)立健(♐)全(❕)生育(🌂)支持政(📌)策、加(🎹)强女职(💜)(zhí )工劳动保护等提(tí )出(chū )意见建议。