遍地金刚

积极参(🥜)与(🔦)《社(🏹)(shè )会保障(最低标准)公约》和《生育保(bǎ(💝)o )护(🎲)公约》批约(yuē )可行性研究论证，提出(chū )意见(♏)建议。

全(quá(✝)n )总女职工部(bù )编印了《女职(zhí )工(🚶)权益维(📏)护(💗)法律知识微(wēi )手册》，向(xiàng )各地免(👬)费发放(🛐)(fà(🈳)ng )，并提供法律知识竞赛题库；北(⛷)京、上(😡)海(🔕)、海南(nán )等地通过12351职工(gōng )服务(🥞)热线、(🚿)微(🌨)信公众号(hào )、服务中心(xīn )接(jiē )待窗口(💶)为(🛷)女(🤮)(nǚ )职工提供咨询(xún )服务，开设女职工(🌱)维(🖥)权(quán )绿色通道；内蒙古、浙江(jiāng )、四川(🍟)、青海、(🅿)宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈(🏊)阳、大(🍇)庆(😇)、长沙等(děng )地市工会利用微信(⬅)平台(tá(🍡)i )开(🗒)展女职工(gōng )维权知识竞赛(sài )活(⛄)动；广(🔟)东(📒)省总工会则以“倾听工人(rén )心声(♏)——关(🛡)(guā(🏈)n )注女职工权益(yì )”为主题举办“工人在(zà(🎚)i )线(🖤)”交流活(huó )动(dòng )，邀请专家(jiā )学者与女职(👕)工(🍐)(gōng )和网民进行在线交流。

5年间，在各(gè )级工(📄)会女职工(🔍)(gōng )组织的不懈努力下，工(gōng )会女(🚸)职工工(🐢)(gō(🕤)ng )作(zuò )形成了八个(gè )响亮品牌：(🥅)促(cù )进(🈴)性(🕑)别平等、女职工专(zhuān )项集体合(🤠)同(tóng )、(❗)女(😃)职工休息(xī )哺乳室建设、女职(⛴)工维权(💛)行(🔩)动月活动(dòng )、女职工提(tí )升素质建功(🧙)立(⛑)(lì )业工程、职工子女托管(guǎn )服务、“女(⏮)(nǚ(🏕) )职(zhí )工关爱行动(dòng )”和家庭文明(míng )建设。

针(🧛)对这些(🈵)问(🍂)题，全总女职工(gōng )委员会将调研(👸)(yán )成果(🚠)转(🅰)化为指导手册，为用人单位(wèi )落(🤲)(luò )实法(💵)律(🌜)法规(guī )规定、工会组(zǔ )织开展(⚓)促进工(🧢)作(♏)场所性(xìng )别平等工作(zuò )提供具(🐒)体的帮(👐)(bā(🎯)ng )助和指导。

在全总下发的《关于提升(shēng )集(🗿)体(😋)协商质(zhì )量增强集体合(hé )同实效的意(🍮)见(🍰)》《深化(huà )集体协商工(gōng )作(zuò )规划(2014-2018年)》等(děng )部(🚸)署规划(😧)中(⚓)，都提出了加强女职工专(zhuān )项集(🐔)体合同(🎤)(tó(📈)ng )工作的相关要(yào )求。

由此也呈现(😠)出一幅(🦀)(fú(🈴) )近年来全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会(➖)(huì )开展(👔)提(🌎)素建功(gōng )工作的地方“画卷”。

27个省(🤹)(区、市(🏧)(shì(🚙) ))总工会设立了(le )专项资金；许多地方把(🏩)“母(🐮)婴关爱室(shì )”建设纳入(rù )职工维权帮扶(💆)(fú(😷) )中心和职工之家建设重(chóng )要内容、工(gō(🔪)ng )会工作(❄)年(🐓)度考(kǎo )核。

在长期实践中，各级工(🗞)会女职(🏅)工(🚁)(gōng )组织还结合(hé )女职工自身特(🚇)(tè )点和(💝)发(🔰)展需求，充分利(lì )用工会女职(zhí(🦈) )工(gōng )培(🈹)训(💝)示范学(xué )校、女职工周(zhōu )末学校、女(🎻)农(🏏)民工夜校(xiào )等，广泛开(kāi )展女职工技能(🐼)(né(🏊)ng )培训、文化普及，引导(dǎo )女职工学习新(xī(⏲)n )知识、掌握(wò )新技能、增强(qiáng )新本领。

这(🚸)些举措(🛁)都(🎺)指(zhǐ )向同一个目(mù )标：认真履(🚛)行(háng )工(🥏)会(🤐)基本职责，维护好发展好女职工(📺)(gōng )合法(🌗)权(📬)益，满足女职工美(měi )好生活需要(☔)，团结动(👋)员(📥)(yuán )广大女职工(gōng )奋(fèn )斗新时代。