猫屎一号2

2016年，国(🔔)家卫(wè(💇)i )生计生(🥌)委、全(🔭)国(guó )总(🤺)工会等(🦁)10部(bù )门联合制发了《关于加快推进母(mǔ )婴设施建设的指(zhǐ )导意见(🏨)》，进一步(🈶)明确：(🕳)到(dào )2020年(🦎)底，所有(🏫)应配(pè(🔡)i )置母婴设施的公(gōng )共场所(🥖)和用(yòng )人单位基本建成(chéng )标准化母婴(🔎)设施(shī(🈶) )。

一方面(🔖)，推动将(🚝)“企业签(🛤)(qiān )订女(🍼)职工专项集(jí )体合同”纳入(🚈)《劳动合(hé )同法(fǎ )》予以明确规定(🈷)(dìng )。

品牌(🛶)1：促进(🍞)性(xìng )别(🏾)平等

如(🚙)今，“爱心(🌇)妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了“互联网+”的高速(sù )列车，努力搭建(jiàn )服务女职(😢)工(gōng )的(💢)新平台(🐛)。

与此(cǐ(🏕) )同时，不(❔)断深化(🌇)(huà )女职工技术创新(xīn )活动。

包括(kuò )相关制度机制不(bú )健全、不同(😈)程度(dù(🕹) )存在就(😻)业性别(🥨)歧(qí )视(🤦)、缺乏(⌛)支(zhī )持职工平衡工作(zuò )与(😍)家庭责任的措(cuò )施，等(děng )等。

为培养和造(🍩)就一(yī(🌞) )支知识(🤥)型、技(🚤)能(néng )型(🍘)、创新型女职(zhí )工队伍，近(jìn )年来，全总女职(zhí )工委员会着力提(tí(🚣) )升女职(😜)工队伍(🕢)素(sù )质(🐔)，于2015年印(🛣)(yìn )发《关(🈴)于新形势(shì )下深入实施女职(zhí )工提升素质建功(gōng )立业工程的(de )意(⏪)见》，明确(🤜)了(le )提素(🎏)建功的(🍍)目标(biā(👉)o )任务，同(🥨)时积极(jí )贯彻落实《新时期(🤬)产业工人(rén )队伍建设改革方(fāng )案》，拓展(🙈)培训内(📕)容、搭(🍍)建(jiàn )网(🈸)上平台(🍌)，多层(céng )次多渠道开展教(jiāo )育培训，助(zhù )推女职工成长成(chéng )才。