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这些能力可应对5G多端点、多(duō )场景的(🐅)应(🐡)用要求(qiú )，增强从业者智(zhì )能化、自动(dò(⛹)ng )化的(de )运维能力，降低(dī )运营商的运(yùn )维成(🚎)(ché(😑)ng )本，并针对(duì )不同垂直领域的诉求，制定个(🈷)性化的用户问题解决方案。

从5G的四大细分(♐)领(🎆)(lǐng )域(5G应用、终端和(hé )运营商、原(yuán )器件(👖)(jià(📀)n )及材料、传(chuán )输网(wǎng )络)的人才需(xū )求分(🔙)布来看，5G应用占比最大，为72.81%；其次是终端和(👂)运(🔂)营商，占比为12.49%。

樋口表(biǎo )示，“生活在都(dōu )市地(🤓)区的乌(wū )鸦会(huì )观察人类的(de )行动(dòng )，今后(🤝)也(🍲)有(yǒu )可能(néng )会以各式各(gè )样的形式来使(🉐)用人类所创造出的工具。

整体看三月，倾向(💏)(xià(🆑)ng )于A股将呈现“Λ”型走势，警惕(tì )“两会”之(zhī )后(🤙)市(👠)(shì )场调整。

2、5G人才(cái )综合能力要(yào )求：高(🦒)难度多业务抓手

不同性质的企业对5G人才(🥌)都(🍸)有不同程(chéng )度的需求，其中(zhōng )私企人才需(🏹)求最(zuì )多，达52.67%；其(qí )次是(shì )国内上市企(qǐ(🅾) )业(👆)，为21.87%，外企为(wéi )13.59%，国(guó )企只占到了(le )3.66%。

原器件及材(🚪)料是围绕终端和运营商网络的配套设施(🖌)；(😎)传(chuán )输网络可在以前(qián )的网络基础上加(🍴)(jiā(💯) )大扩容。

原(yuán )器件(jiàn )及材料、传(chuán )输网(wǎ(🥫)ng )络是人才需(xū )求占(zhàn )比较小的领域，分别(🏭)为(🌮)9.82%、4.87%。

一方面，股市在低估值叠(dié )加长期回调(🈁)背景(jǐng )下的上涨弹性会(huì )相当大；另(lì(😒)ng )一(📥)方(fāng )面，压制2018年(nián )股市(shì )的几个重要(yào )因(⚡)素(🥡)(sù )在最近得到(dào )明显缓解，催化了本轮行(🤧)情。