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”邹(📠)宏达说(shuō )，在他独(🌊)立(lì(💷) )做花灯的(de )第二年(🅾)，从(cóng )当年9月份(fèn )，他就(🌅)开始(shǐ )备料竹坯(pī )，做(🚼)了近100个(gè )花灯，但(dàn )是(🚬)因为用了(le )新竹子，到了(⏫)年末打开库房一(yī )看(🛠)，花灯都发霉了。

”邹宏达(🎙)的家人说，多年来，送灯(⏸)的日子(zǐ )和时间不会(🏥)变，这是(shì )老邹给自(💦)己(👷)定下的规(guī )矩。

——(🎢)15个(🔥)省(shěng )(区、市)制定了(🗡)管(🔦)理办(bàn )法，统一(🏥)标识(🏊)和色调(diào )，统一配(🐟)备(bè(💾)i )设施、配(pèi )送物(🤱)送、专(zhuān )人管理。

2016年，国(🔖)家卫(wèi )生计生委(wěi )、(🎶)全国总工(gōng )会等10部门(🚃)(mén )联合制发了《关于加(🎍)(jiā )快推进母婴设施建(✊)设(shè )的指导意见》，进一(🈹)(yī )步明确：到2020年底，所(🔤)(suǒ )有应配置母婴设施(🐋)的(de )公共场所和用人(🗽)单(🤞)位(wèi )基本建成标准(🗨)(zhǔ(🍄)n )化母婴(yīng )设施。

“什么(🔈)(me )是(🍴)工作场所性别(➕)平等(🌪)(děng )？”“我国促进性(🏒)别(bié(📆) )平等相关法(fǎ )律(🔳)法规和(hé )已批准的相(🎢)(xiàng )关国际公(gōng )约有哪(📯)些？”“性别(bié )平等应纳(🏍)入(rù )用人单位(wèi )哪些(🧓)制度？”日前，一本由全(💟)国总工会编(biān )制的《促(🥧)进工作场所(suǒ )性别平(👩)等指导手册》印刷出版(🤨)。

加强与地(dì )方人大(🆓)和(⬜)政府有关部(bù )门的(😬)联(🎠)系配合(hé )，推动加大(💲)性(🐸)别平等(děng )相关(🧗)法律(🥎)法规执行情(qíng )况(😍)的监(⛑)督检查力度；针(💣)对一些用(yòng )人单位要(🍼)(yào )求女职工“怀孕排队(⏸)(duì )”、生育待(dài )遇不落(💵)实(shí )、“四期”保护不到(🔭)(dào )位、薪酬待遇不平(🎚)等(děng )、职业发展因生(🚠)育受(shòu )限等问题，全总(☔)女职(zhí )工委员会和相(📷)关地方(fāng )工会女职工(⛷)组织及时(shí )协同有(🅱)关(🦎)部门调查处(chù )理，依(📌)法(🥠)维护(hù )女职工合法(🌠)权益和特(tè )殊利(👈)益。