父子神探

品牌(pái )1：促(💻)进性(💬)别平等

——纳入全会(🌽)工作(🌶)，推动女职工(gōng )专项集体合(✴)(hé )同工作纳(nà )入全会集体(🌦)协商签订(dìng )集体合(hé(😏) )同工(⌚)作同步(bù )推进。

多(duō )年(🔤)来，各(🤔)级工会女职(zhí )工组织(🎋)突出(👮)工作重点，着力(lì )在重(🔪)点领(♍)域(yù )、关键环(huán )节上(🌰)下功(❕)夫，推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集(🕕)体合同(tóng )工作取得(dé )显著(🐖)成效(🦃)。

所以一过(guò )完正月(yuè(🧔) )十五(🥥)，他就赶忙连夜(yè )去文(🚮)昌城(🤫)区看花灯展(zhǎn )，学习别人家(🏾)的经验和新技(jì )术。

夜幕初(🆎)(chū )降，文山(shān )村今年的(🏍)“灯头(🏃)”敲(qiāo )起铜锣(luó )，村民便(⏬)陆(lù(🅿) )续赶到村(cūn )文化活动(😮)广场(🐆)。

组织(zhī )女职工积极参(🚅)与“当(👝)好主人(rén )翁、建功新(🐀)(xīn )时(🐞)代”“践行新理念、建功‘十(😙)三五(wǔ )’”主题劳(láo )动和技(🗨)能(né(😰)ng )竞赛，探索网上练兵(bī(🧢)ng )和网(🌊)上(shàng )技能比武新形式(🌇)，广(guǎ(💩)ng )泛开展女职工岗位练(liàn )兵(🆗)、技术比武、技能竞赛、(📘)发明创造及(jí )合理化(📗)建(jià(🃏)n )议等活动，引导女职(zhí(♋) )工投(🍇)身(shēn )大众创业、万众(🚄)创新(🥌)(xīn )的时代浪潮；积极(🔽)培(pé(🌚)i )育女职工创新工作室(👾)、创(🌘)新(xīn )班组、创新(xīn )团队，搭(🌍)(dā )建女职工技术创新成(ché(🦊)ng )果展(🌻)示(shì )平台，发挥(huī )女劳(🍓)模、(🛋)女高级技能人才引领(lǐng )示(✊)范作(zuò )用，带动广大女职工(🎮)(gōng )在改革发展稳定第一(yī(😩) )线创新创优建功立业(😬)。

品牌(👔)(pái )2：女职工专(zhuān )项集(💘)体合(🖤)(hé )同

如北京市总工会(🔃)通(tō(🦆)ng )过12351网络(luò )平台，开设(shè(👵) )“母婴(🤜)关(guān )爱”专栏，开展新建(jiàn )“母(🐸)婴关爱室”申报、应急(jí )物(🥠)资申(🍋)领以及新生儿(ér )礼包(🙃)发放(🕹)活动、亲子活动；上(🏧)海市(🛳)总工(gōng )会通过网(wǎng )络、微(🆔)信等新媒体促(cù )进“爱(ài )心(🕣)妈咪小屋”运作规(guī )范化和(📆)有效性，小屋(wū )官方网(♐)站、(👽)官方微信、手机(jī )APP等(👉)新媒(🌼)体应(yīng )用平台目(mù )前(🔦)已全(😽)部上线。

在调(diào )研基础(🎅)(chǔ )上(🤙)，对存在(zài )问题积极(jí )提出(🥊)整改意见，并总(zǒng )结推广(guǎ(🥙)ng )基层(💦)典型经验。