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品牌(pái )1：促(🐩)(cù )进(jìn )性别平等

—(🐠)—纳入全会工作(📶)，推动(dòng )女职(zhí )工专(👰)项集体合同工作(🗾)纳入全会集体协(xié(🏌) )商签(qiān )订集体合(✉)同工作同步推进。

在(🚸)全(📘)总下(xià )发的(de )《关(🔱)于提(🚘)升集体协商质量(🍰)增强(qiáng )集体(tǐ )合(hé(👝) )同实效的意见》《深(🖖)化集体协商工(gōng )作(😋)规(guī )划(huá )(2014-2018年)》等部(🏠)署规划中，都提出了(🗺)加(🐎)强(qiáng )女职(zhí )工(⚫)(gōng )专项集体合同工作(🏦)的相关要求。

“企业(yè(😾) )不(bú )得因女职工(🍠)怀孕、生育、哺乳(👅)降低(dī )其工(gōng )资(🚷)、予以辞退、与其(💉)解除劳动或者聘(🚈)(pìn )用合(hé )同”“女职工(🙏)比(🕵)较多的用人单(💳)位应(🛐)当(dāng )根据(jù )女职(🕣)工的需要，建立女职(😪)工卫(wèi )生室(shì )、(☕)孕妇休息室、哺乳(🚆)室等设施”……一(🍶)份(fèn )份(fèn )女职工专(🐁)项(💆)集体合同的签(🈹)订，意味(wèi )着女(nǚ )职(zhí(🕳) )工的特殊利益进一(🍚)步有了保障。

多(duō(🐬) )年来(lái )，各级工会女(🥔)职工组织突出工(😶)作重点(diǎn )，着(zhe )力(lì )在(🧦)重点领域、关键(📣)环节上下功夫，推进(🏸)(jì(🏋)n )女职工专项集(✋)体合(🔓)同工作取得显著(💸)成(chéng )效。

目前，仅湖南(🛬)各级工会就创建(💖)(jiàn )各类(lèi )女(nǚ )职工(👖)业余学校、周末(🤞)学校、网上学(xué )校(💥)等(🗳)(děng )各(gè )级各类(🐦)女校800多所，先后培训女(👼)职工(gōng )达300多(duō )万(wà(🔤)n )人次。

夜幕初降，文(🍘)山村今年的“灯头(tó(🕳)u )”敲起铜锣，村民便(😵)陆续赶到村文化(huà(💂) )活动(dòng )广(guǎng )场。

积(🥓)极参与涉及性别平(💋)等(😛)相关法(fǎ )律法(⚫)(fǎ )规(💎)政策文件制定修(🐜)订，对加强保障男(ná(📷)n )女职(zhí )工平等就(⚾)业、解决就业性别(😮)歧(qí )视问(wèn )题(tí(🛣) )和完善生育保障制(🤴)度、建立健全生(⏮)(shēng )育支(zhī )持(chí )政策、(🚨)加强女职工劳动保(🦕)护等提出(chū )意见(💤)(jiàn )建(jiàn )议。

2018年中旬，全(🈚)总女职工委员会(🎼)对(duì )8个省(shěng )(市(shì ))72家(➰)企业的2807名职工开(👹)展了问卷调查和(hé(🌟) )实(😀)地(dì )调(diào )研。

为(🛫)了确(👉)保女职工哺乳室(🌡)建设稳(wěn )步推(tuī )进(🏫)，各级工会女职工(📆)组织积极推动将(jiā(😧)ng )女职(zhí )工哺乳时(🌏)间、孕妇休息室、(🚹)女职工(gōng )哺(bǔ )乳(🆎)室建设等国家政策规(👙)定纳入用人(rén )单位(🔔)(wèi )女(nǚ )职工劳动(🚲)保护工作制度、女(⛑)职工权(quán )益保(bǎ(🅰)o )护(hù )专项集体合同(💒)以及和谐劳动关(🙏)系建(jiàn )设、模(mó )范(📺)职(🏅)工之家建设的(🖌)重要内容。