步步惊心 韩国

”邹宏达(👈)(dá )的家(jiā )人说，多年(🍎)来(lái )，送(sòng )灯的日子(🤺)和时(shí )间不会变(🐪)，这是老(lǎo )邹给自(🥠)己(🥡)定下的规(guī )矩。

“全总(🖥)连续四(sì )年组织(😝)开展女职工(gōng )维(📩)权(😳)行动月活动，各地广(🌝)泛开展了普(pǔ )法(📜)宣传、集中要约(🤬)(yuē(🎛) )、监督检查等形式(🔉)(shì )多样的维权活(🗼)动”“总结(jié )发布维护(💵)女职工权(quán )益优秀(🏂)案例，建立(lì )健全(quán )‘一函两书’制(🌦)度(dù )及女职工法律(🎣)(lǜ )援助(zhù )工作机制(🥘)”“编写(xiě )制定了《促(🏳)进(jìn )工作场所性(😜)别(🤣)平等(děng )指导手册》，明(🚣)示(shì )用人单位应(🚿)建立的(de )制度机制(🚑)、(🚽)工会组(zǔ )织应发挥(💿)的监督作(zuò )用”“多(💘)层次多渠(qú )道开(🎧)展(🏻)女职工业务(wù )技能(🎌)培训、科学文(wé(🏹)n )化普及，组织动员(😥)女(🏁)职工(gōng )积极参与劳(🌯)动和技(jì )能竞赛，深化女职(zhí )工技(jì(🏻) )术创新活动”“通(tōng )过(🅱)大讲堂、‘写家(jiā(🥐) )书·传亲情’、(🏂)‘书香三八’读(⛴)(dú(⏺) )书活动，培育好家(jiā(🥩) )风”……

伴随女职(🗓)(zhí )工维权行动月(📽)的(🧀)不(bú )断开展，丰富多(😢)彩(cǎi )的普法宣传(🌮)在各地(dì )火热开(💍)展(👚)。

——深(shēn )入企业、(👯)事业、机(jī )关等(❓)用人单位，深(shēn )入(🎯)社(👡)区、工业园区、商(🤹)务(wù )楼宇，对女职工休(xiū )息哺乳室建(🌳)设的硬(yìng )件标(biāo )准(🎢)、管理制度(dù )、经(👦)(jīng )费补助等提出(📐)(chū )要求(qiú )并开展(🏦)督(💠)导检(jiǎn )查。

针对这些(🕑)问题(tí )，全总女职(💲)工委员(yuán )会将调(🌎)研(🐍)成果转化(huà )为指导(🕸)手册，为用(yòng )人单(🎢)位落实法律法(fǎ(🤗) )规(🎖)规定、工会组织(zhī(🐟) )开展促进工作场(🌶)所(suǒ )性别平等工(🤸)作(♌)提供(gòng )具体的帮助(💫)和指导(dǎo )。

——开展调查研究。

品(pǐn )牌(😨)3：“爱心妈咪小(xiǎo )屋(🚞)”

中车集团工会(huì )的(👏)努(nǔ )力，只是各级(🔫)(jí )工会(huì )以女职工(🤞)权益(yì )保护(hù )专项(🉑)集体合同(tóng )工作(🦕)为抓手，加强(qiáng )工(🛰)会(✈)女职工维权机(jī )制(⛳)建设的一个缩影(🐆)(yǐng )。

一方面，推动将(🔰)(jiā(🌊)ng )“企业签订女职工(gō(⏰)ng )专项集体合同”纳(😱)(nà )入《劳动合同法(🐚)》予(😗)以明确规定。

如(rú )今(🕸)，“爱心妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了“互联网+”的(🍔)高速列车，努力(lì )搭(🈯)建(jiàn )服务女职工的(🚴)(de )新平(píng )台。