铁齿铜牙纪晓岚第五部

品牌(🙍)(pái )1：促进(💂)性别(bié )平等

——南京(🎥)市总(🛣)工会推动质监部门制(zhì )定《工作(👪)场(chǎng )所爱心母婴(yīng )室(🚮)建设与星(🔰)(xīng )级(🧚)评定规范》，成为首部面(🎫)向职工的公(gō(⏹)ng )益服务类地(dì )方技术(🗂)规范(🚾)(fàn )。

“企业不得因女职工怀孕、生(🎮)育、(💑)哺乳降低其工(gōng )资、予以(💘)辞(cí(🌤) )退、与其解(jiě )除劳动(🕌)或者聘用合同(🈁)”“女职工比较多的用人(🔛)单位(🏆)(wèi )应当根(📽)据女(nǚ )职工的需要(yà(💿)o )，建立(🈵)女职工卫生室、孕妇休息(😂)室、(🧓)哺(bǔ )乳室等设施(shī )”…(👉)…一份(fè(💌)n )份女(🕹)职工专(zhuān )项集体合同(🆕)的签订，意味着(🚴)女职工的特(tè )殊利益(🥫)进一(🌊)(yī )步有了保障(zhàng )。

制作花灯骨架(😔)的时(🚒)候，将六根竹签拦腰打上框(🐚)，竹签(🚏)与竹签(qiān )之间不能用(🗜)(yòng )胶粘合，而是(🌲)将竹签弯折着叠进去(🦁)，看似(🕢)简单的骨(🏯)(gǔ )架，却是要(yào )对技术(💨)有着(😐)(zhe )足够的熟练，对于手艺的窍(🔃)门，邹(💶)宏达(dá )自有心得。

“全总(🏁)连续(xù )四(👃)年组(🤽)织开(kāi )展女职工维权(🗒)行动月活动，各(😒)地广泛开(kāi )展了普法(💦)宣(xuā(Ⓜ)n )传、集中要(yào )约、监督检查等(🚌)形式多样的维权活动”“总结发布(😘)(bù )维(💏)护女职工(gōng )权益优秀(🐹)案(àn )例，建立健(🎻)全‘一函两书’制度(📂)及女(🎋)职工法律(👗)援助(zhù )工作机制”“编写(🎊)制定(🍥)(dìng )了《促进工作场所性别平(🚇)等指(🖥)导手册》，明示用人(rén )单(🌤)位应建立(🧞)(lì )的(🍙)制度机制(zhì )、工会组(🚘)织应发挥的监(🈳)督作用”“多层(céng )次多渠(👞)道开(♒)(kāi )展女职工业(yè )务技能培训、(🤾)科学文化普及，组织动员女职工(🗼)积极(📞)(jí )参与劳动和(hé )技能(🚠)竞赛，深化女职(🎑)工技术创新活动”“通过(🍢)大讲(🆗)堂、‘写家(jiā )书·传亲情(qíng )’(🤵)、‘(🗾)书香(xiāng )三八’读书活动，培(👡)育好(🏬)家风”……

积(jī )极参与(🔇)涉及(jí )性别平(🌔)等相(xiàng )关法律法规(guī(🎈) )政策文件制定(🚨)修订，对加强保障男女(⏹)职(zhí(🕯) )工平等就业(yè )、解决就业(yè )性(🕷)别歧视问题和完善生育保障制(🤟)度、(💶)建立健全生育(yù )支持(👈)政策、加强女(💀)职工(gōng )劳动保护等提(👄)出意(🐋)见建议。

——贯彻男女平等基本(🤦)(běn )国(👺)策的工会(huì )行动

——加(jiā(💵) )强源(😏)头参与。

与此同时，中车(🆑)集团分布(bù )在(💑)各地的子(zǐ )公司也相(🤗)继(jì )召开了职(👨)代(dài )会，其中有一项备(⛪)受女(🐻)职工关注的重要(yào )议程——审(📛)(shěn )议通过并签(qiān )订《女员工权益(🍴)保护(🍜)专项集体合同》。

在全总(⏩)下发(fā )的《关于(🚘)提(tí )升集体协商(shāng )质(🏖)量增(🌽)强集体合同实效的意见》《深化集(⚪)体协(👔)商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规(🖇)划(huá(🍄) )中，都提出了加强女职(🌾)工专项集体合(✊)同工作的相关(guān )要求(🎞)。