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“三八”国际劳动(dòng )妇(fù )女节(jiē )临近，意味着全总女职工委员会组织(zhī )开展(zhǎn )的(de )女职工维权行动月活动也即将启动了。

——撑(chēng )起(qǐ )女职工权益“保护伞”

在全总(🚜)下发的(🔄)《关(guān )于(🥅)提(tí )升(🚂)(shēng )集体(🤓)协(🌷)商质(⏰)量(🥈)增强(❣)集(🌝)体合(😚)同(🐐)实效(🌇)的(🔁)意见(jià(🥜)n )》《深(shēn )化(🔥)(huà )集体(📵)协商工(❄)作规划(🦗)(2014-2018年)》等部署规划中，都(dōu )提出(chū )了加强女职工专项集体合同工作的相关要(yào )求(qiú )。

在(zài )全总下发的《关于提升集体协商质量(liàng )增强(qiáng )集(jí )体合同实效的意见》《深化集体协商工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年(nián ))》等部署规划(🌇)中，都提(🚿)出了加(🌝)强女职(😹)工专(zhuā(😖)n )项集(jí(⌚) )体(👪)(tǐ )合(📢)同(🥕)工作(👧)的(👉)相关(🕜)要(😉)求。

品牌(🎛)2：女职(🏞)工专(zhuā(🐚)n )项(xiàng )集(🏆)体(tǐ )合(🆙)(hé )同

“全(🔬)总连续四年组织开展女职工维权(quán )行(háng )动月(yuè )活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要(yào )约(yuē )、监督检查等形式多样的维权活动”“总(zǒng )结发(fā )布(bù )维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一(yī(⬜) )函两(liǎ(🌿)ng )书(shū )’(🕺)制度及(🕠)女职工(🏠)法律援(🗯)助(🏢)工作(🖋)机(😪)制”“编(📮)(biā(🔞)n )写制(🕜)(zhì(✊) )定(dìng )了(💃)《促进工(🔍)作场所(🔓)性别平(🕠)等指导(🌚)手册》，明(🕚)示(shì )用(yòng )人单位应建立的制度机制、工会组织应(yīng )发(fā )挥的(de )监督作用”“多层次多渠道开展女职(zhí )工业(yè )务(wù )技能培训、科学文化普及，组织动员女职(zhí )工积(jī )极(jí )参与劳动和技能竞赛，深化女职工(💎)技术创(🐀)(chuàng )新活(😣)(huó )动(dò(📯)ng )”“通过大(🈸)讲(😙)堂、(🐯)‘(🧞)写家(👘)书(🗃)·传(💳)亲(🥊)情’、(🛀)‘书(shū(😼) )香(xiāng )三(💢)八’读(🤯)书活动(🕴)，培育好(🥪)家风”……

一(yī )方(fāng )面，推(tuī )动将“企业签订女职工专项集体合同”纳(nà )入《劳动合同法》予以明确规定。

如青海(hǎi )省总(zǒng )、宁夏区总女职工委员会大力推动用人单位(wèi )工会(huì )建(jiàn )立“一函两书”工作机制，通过(🌋)《提示函(💾)(hán )》《工(gō(🥇)ng )会女职(🤵)工劳动(🧜)保(🛷)护监(🦁)督(🍘)整改(🌐)意(🧣)见书(🕝)》《工(⛳)(gōng )会女(📆)(nǚ )职(zhí(🅱) )工劳动(🆔)保护监(🏕)督处理(🈺)建议书(🕶)》，督促企(qǐ )业(yè )依法(fǎ )加强女职工劳动保护。