地狱男爵1高清

“企业不(🥑)得因女职工(😊)怀(💓)孕、生育、哺乳降低其工资、(🌌)予以辞退(tuì(🏅) )、(💷)与其解除劳动(dòng )或者聘用合同(🐹)”“女(👀)职工比较(🥧)多(duō )的用人单位应当(dāng )根据女职(㊙)工(😮)的需(xū )要，建立女职工卫生室、(🛷)孕妇休息室(⬅)、(🦁)哺乳室等设施(shī )”……一份份女(💐)(nǚ )职工专项(📸)集(⛺)体合(hé )同的签订，意味(wèi )着女职(🎳)工(🏧)的特殊(shū )利益进一步有了(le )保障(💒)。

在长期实践(🔻)中(🕤)，各级工会女职工组织还结合女(🕚)职工自身特(🍕)点(🍅)和(hé )发展需求，充分(fèn )利用工会(🤢)女(🕛)职工(gōng )培(🤙)训示范学校、女职工周末学校(xià(🍰)o )、(🤐)女农民工夜校(xiào )等，广泛开展女(🕌)职工技能培(⛰)训(🌑)、文化普及，引导女职(zhí )工学习(⛰)新知识、掌(👩)握(🤨)新技能、增(zēng )强新本领。

在家(jiā(🔐) )人(♈)眼里，邹宏达(dá )对制作花灯有着(⛸)(zhe )几分痴迷。

—(🐹)—(📊)撑起女职工权益“保护伞”

“爱心妈(🧐)咪小屋”“妈咪(🚄)(mī(🚪) )屋”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈妈(mā )屋(🕥)”“暖心小屋(wū(😧) )”“阳光家园”……一批工会推(tuī )动建(⚪)立(♎)的女职工休息哺乳室全面铺开(🎷)。

组织女职工(🧚)积(💐)(jī )极参与“当好主(zhǔ )人翁、建功(🤔)新时(shí )代”“践(🐹)行(🎤)新理(lǐ )念、建功‘十三(sān )五’(🤥)”主(⛺)题劳动(dò(😇)ng )和技能竞赛，探索网上(🏽)练兵和网上(🍈)技(⚾)能比武新形式，广泛开展女职工(🚗)(gōng )岗位练兵(📿)、(🏟)技术(shù )比武、技能竞赛(sài )、发(🐢)明创造及合(♍)(hé )理化建议等活动(dòng )，引导女职工(🍧)投(🐆)(tóu )身大众创业、万众创新的时(🐺)代浪潮；积(🏠)极(✔)培育女职工(gōng )创新工作室、创(🍫)(chuàng )新班组、(🧘)创(👣)新团(tuán )队，搭建女职工(gōng )技术创(👛)新(🚩)成果展(zhǎ(🤟)n )示平台，发挥女(nǚ )劳模、女高级技(☝)能(👡)人才引领示范作用，带动广大女(🍢)职(zhí )工在改(🙄)革(🐝)发展稳(wěn )定第一线创新创(chuàng )优(✂)建功立业。

—(📪)—加强源头参与(yǔ )。

27个省(区、市)总(👤)(zǒ(✌)ng )工会设立了专项(xiàng )资金；许多(💒)地方把“母婴(🕰)关(🐐)爱室”建设纳入职工维权(quán )帮扶(✍)中心和职工(💤)(gō(🐪)ng )之家建设重要内(nèi )容、工会工(🥇)作(🗄)年(nián )度考(💷)核。

针对这(zhè )些问题，全总女(nǚ )职工(🌠)委(🔝)员会将调研成果转化为指导手(🥏)册，为用人单(🐰)位(🚲)(wèi )落实法律法规规(guī )定、工会(🈯)组织开(kāi )展(🚓)促进工作场所(suǒ )性别平等工作提(🦏)(tí(🍩) )供具体的帮助和(hé )指导。