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全总先后制发关(guān )于(yú )推进女职工专(📳)项集(jí )体(🏜)(tǐ )合同工(🌬)作的相关(🤹)意见(jiàn )，明(🌟)确提出“基(📋)本实(shí )现(🛍)在已建工(😭)会企业中女(nǚ )职(zhí )工组织和女职工权(quán )益(yì )保护专项集体合同全(quán )覆盖”。

积极(🦕)参与涉(shè(⬅) )及性别平(🌎)等相关法(🌾)律法(fǎ )规(🤓)(guī )政策文(🏬)件制定修(🛁)订(dìng )，对加(😏)强保障男(🕋)女职工(gō(🚙)ng )平等就业(👘)、解决就业(yè )性别歧视问题和完善生(shēng )育保障制度(🈴)、建立健(🛄)(jiàn )全(quán )生(⤴)育支持政(🧚)策、加(jiā(♌) )强(qiáng )女职(🛁)工劳动保(🏸)护等提(tí(🤮) )出意见建议。

——造(zào )就“三型”女职工队伍(wǔ )

同(tóng )时，各级工会女职(zhí )工(⭐)(gōng )组织紧(🥙)紧抓住各(🛺)地方(fāng )工(🔌)会集体协(💤)商春季要(💴)(yào )约行动(⌛)的时机，以(🆘)中小(xiǎo )非(💶)公企业和(🍠)女职工相(🎓)(xiàng )对(duì )集中的行业为重点，对未签订女职工专项(xiàng )集体合同企(🔖)业、合同(📓)到(dào )期未(📐)续约、履(🖱)约不到(dà(🌆)o )位(wèi )企业(🥝)集中开展(🚤)要约(yuē )和(hé )履约监督行动，着力(lì )推动协商、签约、履(lǚ )约程序制度化、规范(🚟)化(huà )，推动(🕕)女职工专(📉)项集(jí )体(🚱)(tǐ )提质增(🚤)效。

今年春(🖲)节(jiē )，有5个(🤚)村子的“灯(📍)头(tóu )”都向(🔣)邹宏达订(👚)制花灯(dē(🌸)ng )。

——贯彻男女平等(děng )基(jī )本国策的工会行动

——深入企业、(💅)事业、机(🔮)关等用人(🌦)单位，深(shē(🚐)n )入(rù )社区(➕)、工业园(😐)区、商(shā(🎐)ng )务(wù )楼宇，对女职工休(xiū )息(xī )哺乳室建设的硬件标(biāo )准、管理制度、经费(fèi )补(🥅)助等提出(🥟)要求并开(🧖)展(zhǎn )督(dū(🎾) )导检查。

关(🌧)注女职(zhí(🦏) )工(gōng )需求(🐟)，各地工会(🚳)加大(dà )了(⏫)规范运作(🏷)，打造品(pǐ(📯)n )质小屋：

”邹宏达说，在他独立做花灯的第(dì )二(èr )年，从当年9月份(➕)，他(tā )就开(🏈)始备料竹(📺)坯，做(zuò )了(🆙)近100个花灯(🎾)，但是因(yī(💗)n )为用了新(🏳)竹子，到了年(nián )末(mò )打开库房一看，花(huā )灯(dēng )都发霉了。

“爱心妈(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母(🤮)婴关爱室(❌)”“爱心(xīn )妈(👑)(mā )妈屋”“暖(😗)心小屋(wū(🛶) )”“阳光家园(🚪)”……一(yī(👭) )批工会推(🤗)动建立的(❣)女(nǚ )职工(🐉)休息哺乳(🔌)室全面铺(pù )开。