方谬神探国语版

据(jù )了(le )解，目前女职工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集体合(📒)同(😋)工作已(yǐ )向(xiàng )非公、中小企业(🐐)和(🏊)新(xīn )建企(🔊)业不断延伸，并(bìng )积极引导、推进(🤺)在(😒)区(qū )域性(🔌)、行业性工会联(lián )合会特别是(😤)小(🕤)微(🦌)企业工会联合会中实现女职工(🐁)专项集体(tǐ(🍫) )合同工作覆盖。

如北(běi )京市总工会(🎰)通(🕣)过12351网络(luò(👇) )平台，开设“母婴(yīng )关(guān )爱”专栏，开(🎈)展(🎍)新(🕜)(xīn )建(jiàn )“母婴关爱室”申(shēn )报(bào )、应急物资(🍈)申(🍌)领(💩)以(yǐ )及(jí )新(xīn )生儿礼包发放活(🍦)(huó )动(dòng )、亲(📥)子活动；上海市(shì )总工会通过网(🔍)络(🤗)、微(wēi )信(➿)等新媒体促进“爱(ài )心妈咪小屋(⏬)”运(🎑)作(🍦)规(guī )范化和有效性，小屋官方网(🏃)站、官方微(💴)信、手机APP等新媒(méi )体应用平台目(🏖)前(😉)已全(quán )部(🧑)上线。

针对这些问(wèn )题，全总女职(🔍)工(🏯)委(🔽)员(yuán )会将调研成果转化(huà )为(wéi )指(zhǐ )导手(🐱)册(🏋)，为(🌲)用人(rén )单(dān )位(wèi )落实法律法规(🥓)规(guī )定(dìng )、(🎯)工会组织开展促(cù )进(jìn )工作场所(🤚)性(🎠)别平等工(🤾)(gōng )作提供具体的帮助和(hé )指导(㊗)。

加(🚉)强(🚅)与地方人(rén )大和政府有关部门(🚗)的(de )联系配合(🗻)，推动加大性别平等相关法律法规(🔥)执(🚏)行情况的(🎏)(de )监督检查力度；针对(duì )一些用(🚝)人(🛰)单(🎂)位要求女(nǚ )职工“怀孕排队”、生育待遇不(🔱)落(😙)实(👡)、“四(sì )期”保护不到位(wèi )、薪(xī(💛)n )酬待遇不平(🤬)等、职(zhí )业(yè )发展因生育受限(xià(🚍)n )等(⏱)(děng )问题，全(♈)总女职工委(wěi )员会和相关地方(🙁)工(🎆)会(🎍)(huì )女职工组织及时协同(tóng )有关(🦖)部门调查处(🛀)理，依法维护女职工合法权益和特(🙀)殊(🛴)利益。

积极(🚆)参与涉及性别平等相关法律法(⛪)规(🎂)(guī(🏯) )政策文件制定修订，对加强保障男女职工(🏭)(gō(🧗)ng )平(🧤)等就业、解决就(jiù )业(yè )性别歧(🏦)视问题和完(💲)(wán )善(shàn )生(shēng )育保障制度、建(jiàn )立(🔶)(lì(🉑) )健(jiàn )全生(➿)育支持政策(cè )、加强女职工劳(🏤)动(📌)保(🔷)护(hù )等提出意见建议。

“‘背奶妈(🗽)妈’们不用(🖥)(yòng )再躲进单位厕所里挤(jǐ )奶了！”2014年(🗃)，全(🥀)总女职工(🐹)委员会在全国启动了“爱心妈咪(🌯)小(🔘)屋(🥠)”建设工作，为女职工提供哺乳期(qī )特殊劳(😥)动(🧕)保(🥢)护。

2019年1月(yuè )底，中车戚墅堰所(suǒ )召(🔪)(zhào )开了二届(🌬)职工代表(biǎo )大(dà )会(huì )三次会议。

组(🤲)织(🏊)(zhī )女(nǚ )职(🍂)(zhí )工积极参与“当(dāng )好(hǎo )主(zhǔ )人(💋)翁(👖)、(🌄)建功新时代(dài )”“践行新理念、建(jiàn )功‘十三(😎)五’”主题(tí )劳动和技能竞赛，探(tà(🕧)n )索(🔔)网上练兵(🌔)和网上技能比武新形式，广泛开展(🚋)女(🤬)职工岗位练兵、技术比武、技能竞赛、(🍠)发(📛)明(👮)创造(zào )及合理化建议等活动(dò(🤔)ng )，引导女职工(🍧)投身(shēn )大(dà )众创业、万众创新(xī(🈹)n )的(💧)(de )时(shí )代浪(🤝)潮；积极培(péi )育(yù )女(nǚ )职工创(🏸)新(🥦)工(🚂)作室(shì )、创(chuàng )新班组、创新团队(duì )，搭建女(🦅)职工技术创(chuàng )新成果展示平台，发(🍬)(fā(🔛) )挥女劳模(💪)、女高级技(jì )能人才引领示范作(🥦)用(🎚)，带动广大女职工在改革发展稳定第一线(🕌)创(🚢)新(👈)创优建功(gōng )立业。

而这正是湖南(🙏)(nán )各级工会(😄)以女职工培(péi )训学校为载体，大(dà(🎭) )力(🆒)(lì )推进女(✍)职工素质提(tí )升(shēng )成(chéng )果的生(🐁)动(🎑)展(🆗)现。