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品(🖥)(pǐn )牌(🏙)4：女职工(gōng )维权(⛱)行动(😏)月

积极(jí )参与《社(🔖)会保(🧤)障(最低标准)公(gō(🍴)ng )约》和(😳)《生育保护公约》批(🛥)(pī )约(📙)可行性研究论证(😅)，提出(🍆)意(yì )见建议(yì )。

“企(🖕)业不(💫)(bú )得因女职工怀(🏈)孕(yùn )、生育、哺(bǔ )乳(⛏)降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或(huò )者聘用合同(tóng )”“女职工比较(jiào )多的(⛹)用人单(dān )位应当根据(📁)女职(🔉)(zhí )工的需要，建立(👊)女职(✔)工卫生(shēng )室、孕(✊)妇休(🧐)(xiū )息室、哺乳室(🔅)等(dě(😪)ng )设施”……一份份(🕷)女职(📿)工专(zhuān )项集体合(🌅)同的(💴)签订，意味着(zhe )女职(🥣)工(gō(🥌)ng )的特殊利益进一(💚)步有(🍸)(yǒu )了保障(zhàng )。

调查(🔓)发现(xiàn )，仍有一些企业(🆙)(yè )在贯彻落实(shí )性别(🃏)平等相关法(fǎ )律法规，促(cù )进工作场所性别(bié )平等方面存(cún )在问题。

2019年1月底(dǐ )，中(🐜)车戚墅(shù )堰所召开了(🚍)二届(💗)(jiè )职工代表大(dà(✳) )会三(🎠)次会议。

——加强(➰)源头(🤺)(tóu )参与。

与此同时(🎒)(shí )，不(🏣)断深化女职工技(😘)术创(🎯)新(xīn )活动。

于是，他(🕓)连日(☝)连夜赶(gǎn )工，精(jī(💥)ng )心制(🔩)作，及时完成所(suǒ(🎳) )有花灯(dēng )的制作。

中(zhō(🗂)ng )车集团工会的努(nǔ )力(🚬)，只是各(gè )级工会以女职工(gōng )权益保护专(zhuān )项集体合同工作(zuò )为抓手，加(jiā )强工(🔵)会女职工维(wéi )权机制(📷)建设(🏄)(shè )的一个缩影。