我是特种兵 下载

人(🐶)力资源社会保障部、(🚺)全国(🌘)(guó )总工会等9部门(mén )联(🎫)合制(🌁)发了《关于进一步规(guī(🤔) )范招(🌐)聘行为促(cù )进妇女就(💉)业的(🚫)(de )通知》，明确不得以性别为由(🗜)(yóu )限制妇女就业(yè )、(💌)拒绝(🐻)录用妇(fù )女，不得将限(xiàn )制(👤)生育作为录(lù )用条件(💸)，不得(🔗)差别化地提高妇女对妇女(🦕)录用(👿)(yòng )标准等。

“其(qí )实最难(🐞)的是头(tóu )两年，不太了(le )解工(🌤)艺的(🗓)技巧(qiǎo )。

据了解，这本指(🧞)导手(⭕)册源于(yú )全总针对企(🥘)业(yè(🎧) )性别平等机制(zhì )建设(📹)的大(🎂)调研(yán )。

加强与地方(fā(🥧)ng )人大(🐩)和政府有(yǒu )关部门的联系(😞)配合，推动加大(dà )性别(🥌)平等(🔪)相关(guān )法律法规执行(háng )情(😂)况的监督检(jiǎn )查力度(🎽)；针(🌲)对(duì )一些用人单位要求女(🅰)职工(🛹)“怀孕排队”、生(shēng )育待(🔵)遇不落实(shí )、“四期”保(bǎo )护(📯)不到(🌀)位、薪(xīn )酬待遇不平(🏿)等(dě(🐽)ng )、职业发展因生育受(🏎)限等(📽)问题(tí )，全总女职工(gō(🍈)ng )委员(🐇)会和相关(guān )地方工会(🕦)女职(🙁)(zhí )工组织及时协(xié )同有关(🛋)部门调查处理，依法维(🕢)护女(💐)职工合法(fǎ )权益和特殊利(🎀)(lì )益。

——撑起(qǐ )女职工权(🏐)益“保护伞”

——开展调查研(🍡)究。

“全(🕟)总连续四年组织开展(💻)女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活(👸)动，各(🅾)地(dì )广泛开展了普(pǔ(🎻) )法宣(🐵)传、集中(zhōng )要约、监(🧘)督检(⏮)查等形式多样的(de )维权(🕘)活动(♑)”“总结发布维护(hù )女职(🗝)工权(🍳)益优(yōu )秀案例，建立(lì )健全(🕕)‘一函两书’制度及(👍)女职(👯)工法律援助工(gōng )作机制”“编(🏬)(biān )写制定了《促(cù )进工作场(🏡)所性(xìng )别平等指导手(shǒu )册(🗓)》，明示(🚏)用人单位应建立的制(⛵)度机制、工(gōng )会组织应发(📯)挥(huī(🛴) )的监督作用”“多层次多(🚣)渠(qú(🕓) )道开展女职工(gōng )业务(🃏)技能(🛡)培训、科学文化普及(jí )，组(📊)织动员女(nǚ )职工积极(👷)参与(🍛)(yǔ )劳动和技能竞(jìng )赛，深化(🍭)女职(zhí )工技术创新活(🎱)动”“通(😴)过大讲堂、‘写家书(shū )·(➰)传亲(🦅)情’、‘书香三八’(🐲)读书活动，培(péi )育好家风”…(🐴)…