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所以一过(🏢)完正(🐰)月(🗞)十五(wǔ )，他就赶忙(máng )连夜去文(🐀)昌(chāng )城区看花灯(dēng )展，学习别(⌚)(bié )人(🦕)家(🔗)的经验(yàn )和新技术。

针对这些(👡)问(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会(🔡)(huì )将(🌋)调(🏠)研成果(guǒ )转(zhuǎn )化为指导(dǎo )手(🦏)(shǒu )册(🥖)，为(👁)用(yòng )人(rén )单位落实(shí )法(fǎ )律(🐉)法规规定(dìng )、工会组织开展(🛡)促进(👴)工(🤨)作场所性别平等工作提供具(🏧)体的帮助和指导。

这些举措都(📘)指向(🍹)同(🌂)一个目标：认真履行(háng )工会(📉)基本职(zhí )责，维护好(hǎo )发展好(🚄)女职(🌫)(zhí(🕡) )工合法权益(yì )，满足女职(zhí )工(🗄)美好生活(huó )需要，团结(jié )动员(🔭)广大(🍙)女(🚛)(nǚ )职工奋斗新(xīn )时代。

值得(dé(🔘) )一提(🔛)的是，推(tuī )进女职工(gōng )专(zhuān )项集(🍇)体合(hé )同(tóng )签约、履(lǚ )约(yuē(🤝) )，每年(🎣)都(🌋)是女职工维权行动月活动的(🔌)重点内容之一。

手册明示了用(🎯)人单(🔐)位(✔)应建立的制度机制、工会组(🧥)织应发挥的监督作(zuò )用，分析(📭)点(diǎ(🎂)n )评(🚦)实践案例(lì )，提供检查(chá )清单(🛋)便于用(yòng )人单位自查(chá )和工(🍹)会监(🔄)督(🌾)(dū )。

这件事给(gěi )了他难忘的(de )教(🏆)训，此(💄)后(hòu )，邹宏达决(jué )定外出学习(xí(✔) )经(jīng )验。

为培(péi )养(yǎng )和造就一(👎)(yī )支(😏)(zhī(⛴) )知识型、技(jì )能型、创新型(🔙)女职工队伍，近年来，全总女职(🖌)工委(📮)员(👽)会着力提升女职工队伍素质(🕋)，于2015年印发《关于新形势下深入(👟)实施(🏋)女(🌓)(nǚ )职工提升素(sù )质建功立业(🚄)(yè )工程的意见(jiàn )》，明确了(le )提素(💩)建功(😄)的(🔃)(de )目标任务，同时积极贯(guàn )彻落(🍆)实《新(🚴)(xīn )时期产业工(gōng )人队伍(🚜)建设(shè(🎾) )改革方案》，拓展培训(xùn )内(nèi )容(🏋)、搭(👨)建(🔃)(jiàn )网(wǎng )上平台，多(duō )层次多渠(😊)道开展教育培训，助推女职工(🎃)成长(🏪)成(🗡)才。

在家人眼里，邹宏达对制作(👺)花灯有着几分痴迷。