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值得(dé )一提的(de )是，推(tuī )进女职工专(🔽)(zhuān )项集(📔)体合同(🚸)签约、(🚙)履约(yuē(🔚) )，每年(niá(😊)n )都是女(📐)职工(♎)维(🎢)权行(💇)(háng )动月活动的重点(diǎn )内容之(zhī )一。

2016年(nián )女职工维权行动月更是专门以“提(tí )升协商(shāng )质量、增强(🏤)合同实(🧕)效”为主(🙊)题，在各(👌)地集(jí(🕊) )中开展(🏂)(zhǎn )要约(💩)行(há(🐆)ng )动和履约督查。

2018年中旬，全总女职(zhí )工委员(yuán )会对8个(gè )省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调(diào )查和(🙄)实(shí )地(🦏)调研(yá(⏮)n )。

近年来(🎞)，先后开(⛪)展了《女(😣)职工劳(🐂)(láo )动(🕙)保(🕉)护(hù(🙊) )特别规定》贯彻落(luò )实情况调查、全(quán )面两孩(hái )政策下(xià )生育保障制度问题研究、生育政策(cè(👟) )调整后(🎾)(hòu )如何(🔥)帮(bāng )助(🤝)女职工(🤘)解决生(🌌)育后顾(🤬)之忧(🔲)、企业(yè )性别平(píng )等机制(zhì )建设等调研，全面深入了解用人单(dān )位落实(shí )国家相(xiàng )关法律法规(🔏)情况。

由(🆕)此也呈(🤪)现出一(🐰)(yī )幅近(💇)年(nián )来(⛏)全总(zǒ(🍩)ng )女职(🎇)工(🧡)委员(🍾)(yuán )会开展提素建功工作的(de )地方“画卷”。

积极参与(yǔ )《社会保障(最低标准)公(gōng )约》和(hé )《生育保护(🗨)公约》批(🚑)约可行(🐌)性研究(👺)(jiū )论证(🍵)，提出意(🍮)(yì )见建(🥫)议。

27个省(🈁)(区、(🦆)市)总工会设立了(le )专项资(zī )金；许(xǔ )多地方把“母婴关爱室”建设纳入(rù )职工维(wéi )权帮扶(fú )中心和(🔥)职工之(🕣)家建设(⛳)重要内(🅰)容、工(🔀)(gōng )会工(🛡)作(zuò )年(👝)度考(🐆)(kǎ(🤴)o )核。

如(💟)江苏、浙江、山东等地推动(dòng )将女职(zhí )工休息(xī )哺乳室建设(shè )纳入省妇女发展规划、(🏦)省政府(🎨)(fǔ )妇儿(🛅)实事项(🚉)目；福(😗)建省总(🐟)工会与(😪)省(shěng )卫(🦆)计委(🐷)(wěi )合作推(tuī )进宣传教育，与爱心企业合作配备(bèi )专业物(wù )资，与(yǔ )志愿者组织合作加强活动推广(😉)；四(sì(🐬) )川等地(📘)(dì )面向(🖋)企(qǐ )业(🕙)和社会(🕉)联办项(🆒)目，积(㊙)极(🔺)推动工作(zuò )方式从(cóng )工会服(fú )务向社会化公益化运作转变。