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与(🌜)此同时，各(🔻)地工会则(🔄)将(jiāng )女(nǚ )职工专项集体合同工作纳入(rù )集体合同工作同部署、同推(tuī )进(jìn )、同考核，着力推动基层(céng )单(dā(📣)n )位女职工专项(🕧)集体合同(🐁)与(yǔ )集(jí(🕛) )体合同“三(♒)同步”(同步(🌆)协商(shāng )、(🤵)同步签订(🚯)、同步履(🏤)约)。

据(jù )了(💑)(le )解，目前女(🔭)职工专项(🔏)集体(tǐ )合(🍃)(hé )同工作(😓)已向非公(💢)、中小企(🍩)业(yè )和新(🥍)建企业不(😶)断延伸，并(❓)积(jī )极(jí )引导、推进在区域性、行(háng )业(yè )性工会联合会特别是小微企(qǐ )业工会联合会中实现女职工(gōng )专(zhuān )项集体(🖖)合同工作覆盖(📂)。

针(zhēn )对(duì(🐇) )这些问题(👿)，全总女职(🐢)工委(wěi )员(📸)(yuán )会将调(🏕)研成果转(🏘)化为指导(🦆)手(shǒu )册(cè(🏫) )，为用人单(🤾)位落实法(🎲)律法(fǎ )规(🛌)(guī )规定、(👑)工会组织(🥃)开展促进(🌇)(jìn )工(gōng )作(😋)场所性别(🦕)平等工作(🔎)提供具(jù )体的帮助和指导。

人力资源(yuán )社(shè )会保障部、全国总工会等(děng )9部(bù )门(mén )联合制发了《关于进一步(bù )规范招聘行为促进妇女(🥓)就业(yè )的(🔹)(de )通知》，明确(🛅)不得以性(📰)别(bié )为(wé(🎇)i )由限制妇(😓)女就业、(🕗)拒绝录(lù(🏜) )用(yòng )妇女(🔻)，不得将限(🍛)制生育作(✡)为(wéi )录(lù(🚃) )用条件，不(♟)得差别化(⌚)地提(tí )高(⬜)(gāo )妇女对(⛓)妇女录用(🌻)标准等。

在(🔗)(zài )家人眼里，邹宏达对制作花(huā )灯有着几分痴迷。

——加强(qiáng )源(yuán )头参与。

“‘背奶妈妈’们(men )不(bú )用再躲进单位厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总(🕊)女职工委(🆚)员(yuán )会(huì(🖌) )在全国启(🌡)动了“爱心(🍫)妈咪(mī )小(🚣)(xiǎo )屋”建设(👚)工作，为女(🎮)职工(gōng )提(🚺)(tí )供哺乳(✏)期特殊劳(🛵)动保护。

—(📡)—以制度(🍫)保障女职(👛)工特殊利(🛫)(lì )益(yì )