《大军阀》

积极参与《社(shè )会保障(最低标(biāo )准(📱))公约》和《生(🗻)育(yù )保护公约》批(pī )约可行(💎)性研究(jiū(🔬) )论证，提出意见(jiàn )建议。

——(🤞)撑(chēng )起女(📚)职工权益(yì )“保护伞”

“企业(yè(🌰) )不得因女(🏪)职工(gōng )怀孕、生育、哺乳(⛱)降低其(💲)工(🛥)(gōng )资、予以辞退、与其解(🥧)除劳动(💮)(dò(📩)ng )或者聘用合同”“女职工比较(📧)多(duō )的(👲)用(📲)人单位应(yīng )当根据女职工(gōng )的需(🈁)要，建立女(nǚ )职工卫生室、孕妇休息(🦀)室、哺乳(👼)室等设施”……一份份女职(🎴)(zhí )工专项(🚋)集体合(hé )同的签订，意味(wè(🎎)i )着女职工(💘)的特(tè )殊利益进一步(bù )有(🎳)了保障。

“全(🤢)总(zǒng )连续四年组织(zhī )开展(🛡)女职工(✴)维(🔠)(wéi )权行动月活动(dòng )，各地广(🏻)泛开展(📆)(zhǎ(🚛)n )了普法宣传、集中要约、(🏃)监督检(🛏)(jiǎ(🤞)n )查等形式多样(yàng )的维权活动”“总结(♓)发布维(wé(🚟)i )护女职工权益优(yōu )秀案例(📧)，建立(lì )健(🕧)全‘一函两(liǎng )书’制度及(🏺)女职工(gō(🐔)ng )法律援助工作(zuò )机制”“编写(🐓)(xiě )制定了(😭)《促进工作场所性别平(píng )等(🗂)指导手册(🐭)》，明示用人单位应(yīng )建立的(😽)制度机(🎓)(jī(💀) )制、工会组织(zhī )应发挥的(👕)监督(dū(😎) )作(🛁)用”“多层次(cì )多渠道开展女(⬜)(nǚ )职工(🕞)业(⏳)务技能培训(xùn )、科学文化普(pǔ )及(🥧)，组织动员(🏧)(yuán )女职工积极参(cān )与劳动(👰)和技能竞(🚭)(jìng )赛，深化女职(zhí )工技术创(🏢)新活(huó )动(👙)”“通过大讲堂(táng )、‘写家书(🍉)·传亲情(❤)’、‘书香三八’读书活(🎹)动，培育好(👈)(hǎo )家风”……

——明确目标(🤛)任务。

一(🚢)件(🏰)花灯，从(cóng )骨架、灯户、灯(📂)群直到(💅)缀(🥤)好(hǎo )灯花，就如同一(yī )个人(🎼)的人生(💹)一(yī )般，经历着初(chū )萌、出生和成长(💳)，都等待着(🚫)烛心(xīn )被点燃的璀璨(càn )…(🎎)…在邹宏(🌎)达的(de )眼中，这就是(shì )最美的(🔣)时刻。

——(🔉)南京市总工会(huì )推动质监(🎽)部门(mén )制(⛓)定《工作场(chǎng )所爱心母婴室(😿)建设与星(🍨)级评定(dìng )规范》，成为(wéi )首部(🐣)面向职(🈁)工(😾)的公(gōng )益服务类地方(fāng )技(🍉)术规范(👼)。

—(🐣)—以制度保障(zhàng )女职工特(🚗)殊利益(👝)(yì )