都市365

”邹宏达说，在(🤞)他独立做花灯的第(👦)二年，从当(🆙)年9月份，他就开始备(👇)料竹坯，做(😃)了近100个花灯，但是因(♒)为(🏆)用了新竹子，到了年末打开库(🚃)房一看，花灯都发霉(🔂)了。

如青(qī(👑)ng )海省(shěng )总、宁夏(xià(🐪) )区(🎗)总(zǒng )女职(zhí )工委(wěi )员会大(😪)力(⬅)推动用人单位工(gōng )会建(jiàn )立(🌆)“一函(hán )两书(shū )”工(gō(🍞)ng )作机(jī )制(⏩)，通过(guò )《提(tí )示函(há(🎋)n )》《工(👚)会女职工劳动保护监督整改(👑)意见书》《工会女职工(🌞)劳动保护(💝)监督处理建议书》，督(👩)促企业依(🏟)法加强女职工劳动(🗼)保(🗑)护。

包括相关制度机制不健全(💨)、不同程度存在就(🙇)业性别歧(🕊)视、缺(quē )乏支(zhī )持(♍)职(🍜)(zhí )工平(píng )衡工(gōng )作与(yǔ )家(🐲)庭(🎥)(tíng )责任的措施，等等。

2016年，国家(jiā(🛎) )卫生(shēng )计生(shēng )委、(🎊)全国(guó )总(📹)工(gōng )会等(děng )10部门(mé(🗺)n )联(⛅)合(hé )制发(fā )了《关于加快推进(📑)母婴设施建设的指导意见》，进(🌓)一步明确：到2020年底(✈)，所有应配(🤬)置母婴设施的公共(👨)场(💝)所和用人单位基本建成标准(🛢)化母婴设施。

——加(⏳)强源头参(🏬)与。

——深入企业、(🃏)事(🏵)业(yè )、机(jī )关等(děng )用人(ré(🛳)n )单(📛)位(wèi )，深(shēn )入社(shè )区、工业园(😾)区、商务楼宇(yǔ )，对(🛍)(duì )女职(zhí(🎑) )工休(xiū )息哺(bǔ )乳室(🏓)(shì(👓) )建设(shè )的硬(yìng )件标(biāo )准、管(🛵)理(lǐ )制度(dù )、经费补助等提(🍱)出要求并开展督导(🦎)检查。

据了(🌫)解，目前女职工专项(🏪)集(⛸)体合同工作已向非公、中小(🏦)企业和新建企业不(👨)断延伸，并(🏓)积极引导、推进在(🍮)区(🦈)域性、(💈)行业性工会联合会(🍨)特(📪)别是小微(wēi )企业(yè )工会(huì )联(🆙)合(hé )会中(zhōng )实现(xià(❔)n )女职工专(📘)项集体合同工作覆(🤵)盖(🔽)(gài )。

包(bāo )括相(xiàng )关制(zhì )度机(jī(⛸) )制不(bú )健全(quán )、不(bú )同程(ché(🍹)ng )度存(cún )在就(jiù )业性(💚)(xìng )别歧视(🐗)、缺乏支持职工平(⏬)衡(🧤)工作与家庭责任的措施，等等(🦖)。

为培养和造就一支(🧒)知识型、(💻)技能型、创新型女(💷)职(🦖)工队伍(🎯)，近年来，全总女职工(🕯)委(🕌)员会着力提升女职工队伍素(🀄)质，于2015年印(yìn )发《关于(😮)(yú )新形(xí(🌗)ng )势下(xià )深入(rù )实施(🤳)女(🏊)职工提升素质建功立业(yè )工(🌑)程(chéng )的意(yì )见》，明(míng )确了(le )提素(📷)(sù )建功(gōng )的目(mù )标(🏡)任(rèn )务，同(🥄)时(shí )积极贯彻落实(💣)《新(🗡)时期产业工人队伍建设改革(🐐)方案》，拓展培训内容(❤)、搭建网(🍿)上平台，多层次多渠(🔙)道开展教(🥎)育培训，助推女职工(📒)成(💁)长成才。

与此同时，中车集团分(⛓)布在各地的子公(gō(🥄)ng )司也(yě )相(⚾)继(jì )召开(kāi )了职(zhí(🕢) )代(🕠)会(huì )，其中有一项备受女职工(👳)关注(zhù )的重(chóng )要议(yì )程——(🛌)审(shěn )议通(tōng )过并(bì(🐗)ng )签订(dìng )《女(🐏)(nǚ )员工(gōng )权益(yì )保(🔎)护(🎽)(hù )专项集体合同》。