陌生性接触

如江(jiā(🚘)ng )苏(🔥)、浙江、山东等(🆒)地推(tuī )动将女职工(gōng )休(🚊)息(🎲)哺乳室建设纳入省妇女发展规划、省政府(🈯)妇儿(ér )实事项目；福建(🚪)省(💥)总工(gōng )会与省卫(🥎)计(jì )委合作推进(jìn )宣传(⚓)教(🍊)育，与爱心企业(yè )合作配备(🎥)专(zhuān )业物资，与(yǔ(🔙) )志愿者组织(zhī )合作加强(😺)活(🐃)(huó )动推广；四(sì(📹) )川等地面向企业和社会(Ⓜ)联(🦒)办项目，积极推动工作(zuò(🕓) )方(💟)式从工会(huì )服务(🤡)向社会(huì )化公益化运(yù(👿)n )作(🏬)转变。

“三八”国际劳动妇女节临近，意味着全总(🚽)女职工委(wěi )员会组织开(🚮)(kā(🛋)i )展的女职工(gōng )维(✈)权行动月(yuè )活动也即将(📦)(jiā(🚙)ng )启动了。

这(zhè )些举措都指(zhǐ(🌙) )向同一个目(mù )标(🚜)：认真履(lǚ )行工会基本(🚲)(bě(🔤)n )职责，维护(hù )好发(🍏)展好女(nǚ )职工合法权(quá(🐲)n )益(📢)，满足女职工美好生活需(⛩)要(🚍)，团结动员广大女(✊)(nǚ )职工奋斗新(xīn )时代。

加(⬆)强(🛢)(qiáng )与地方人大(dà(📲) )和政府有关(guān )部门的联系(⌛)配合，推动加大性别平等(💟)相(😕)(xiàng )关法律法规(guī(⛑) )执行情况的(de )监督检查力(💏)(lì(🚻) )度；针对一(yī )些用人单位(🎱)(wèi )要求女职工(gō(🐘)ng )“怀孕排队(duì )”、生育待(dà(🚨)i )遇(🍎)不落实、“四期”保(💻)(bǎo )护不到位、薪酬待遇(🕗)不(🐫)(bú )平等、职业(yè )发展因(🐃)生(❓)育受限等问题，全(🎃)总女职工委员会和相(xià(🤪)ng )关(🌤)地方工会(huì )女职(🚱)工组织(zhī )及时协同有(yǒu )关(🏭)部门调查(chá )处理，依法维(💠)护(🏥)女职工合法权益(🖼)和特殊(shū )利益。

“三(sān )八”国(🎉)际(🕷)劳(láo )动妇女节临(lín )近，意味(🔁)着(zhe )全总女职工(gō(♉)ng )委员会组织(zhī )开展的女(🚝)职(🖲)(zhí )工维权行动(dò(😛)ng )月活动也即(jí )将启动了(🍬)。

“三(📉)八”国(guó )际劳动妇女(nǚ )节(💢)临(🈁)近，意(yì )味着全总(💮)女职工委员会组织开展(⛽)的(😉)女职工维权行(há(🦈)ng )动月活动也(yě )即将启动了(🐘)(le )。

一件花灯(dēng )，从骨架、灯(🥡)户(🏡)、灯群直到缀好(🐿)灯花，就如同一个(gè )人的(🤵)人(🍑)生一(yī )般，经历着(zhe )初萌、出(🎨)生(shēng )和成长，都(dō(🚛)u )等待着烛心(xīn )被点燃的(🍳)璀(🍈)(cuǐ )璨……在邹(zō(🏥)u )宏达的眼中(zhōng )，这就是最(🔰)(zuì(♌) )美的时刻。

5年间，在各(gè )级(🎰)工(🚾)会女职(zhí )工组织(🦂)的不懈努力下，工会女职(👷)工(🍗)工作形成了八个(🦃)响亮品牌(pái )：促进性别(bié(✍) )平等、女职(zhí )工专项集(🐭)体(👟)(tǐ )合同、女职(zhí(⛑) )工休息哺乳室建设、女(💥)职(🍇)工维权行动月(yuè )活动、女职(zhí )工提升素质(🌳)(zhì )建功立业工(gōng )程、职(🧝)工(⛳)子(zǐ )女托管服务(🕋)(wù )、“女职工(gōng )关爱行动(😒)”和(🔽)家庭文明(míng )建设。

值得(dé(🎱) )一(😊)提的是，推进女职(🔬)工(gōng )专项集体合(hé )同签(🐫)约(🧛)、履约，每年都是(🕷)女职工维权行动月活动的(🕣)重点内容(róng )之一。