蛇魔追魂降

另一(yī )方面，在一些(xiē )特殊行业，问(wèn )题可能要严重(chó(🍺)ng )一点，企业(🕰)面(miàn )对的压力可能(néng )更重一点，这(zhè )就需要社会资(zī )源及时补位，国家完全可以(yǐ )通过一(📱)些财政(zhè(📞)ng )、税收措施(shī )，如对招用女职(zhí )工较多的企业(yè )进行减税，或(huò )对他们给予一定的补贴等(🥎)政策找回平衡。

我们不能把加强生态(tài )文明建设、加(jiā )强生态环境保(bǎo )护、提倡绿色(sè )低碳生活(🌬)方式(shì )等(🔫)仅仅作为经(jīng )济问题。

法治(zhì )思维是指在法(fǎ )治理念的引领(lǐng )下，综合利用(yòng )法律规范、(😌)原(yuán )则、(🥅)逻辑等分(fèn )析改革实践中(zhōng )的各种问题(tí )，最后系统分析(xī )解决、得出结(jié )论的思想活(♏)动(dòng )过程。

这就需(xū )要建立起一种社会、企业、家庭分担成本的机制(zhì )。

生育成本的(de )高企、用人单(🍻)(dān )位的刁(🕜)难、就(jiù )业环境的不友(yǒu )好让不少家庭(tíng )对生育问题望(wàng )而却步，已经(jīng )影响到年轻一(💌)(yī )代的生(🚷)育意愿(yuàn )，成了比较严(yán )重的社会问题(tí )。

来源：十堰(yàn )晚报(ID：sywb8110110)，十(shí )堰(yàn )晚报秦楚网记(jì(🏘) )者 曾雨

企业想(xiǎng )方设法逃避责(zé )任，规避风险(xiǎn )，将自己的利益最大化，但女性却成了职场的牺(xī )牲(🥚)品，就业机(🏗)(jī )会被剥夺，她(tā )们一旦生育，前途可能受影(yǐng )响，原有岗位(wèi )不保，被调岗(gǎng )、降薪，变相(xià(🤰)ng )裁员的事(⚡)也屡(lǚ )见不鲜。

推进(jìn )生态文明建设(shè )的本质是为了(le )解决中国发展(zhǎn )的可持续问题(tí )。

纳(🌗)入医保、生育补助是一(yī )种分担方式，增加产假哺乳(rǔ )假天数也是一种分担，企业在这样的社会责(😖)任面(miàn )前，应该有高(gāo )度的自觉性和(hé )主动性。