精油按摩免费观看

目前，仅湖南各级工会就(✍)创建各(🚢)类女职工业余学校、周末学校、网(🌊)上学校(💄)等各级各类女校800多所，先后培(🔲)训女职(🌨)工达300多(👐)万人次。

多年(nián )来，各(🏁)级工会女(🏒)职工组(⛓)织突出(🍽)工作重点，着力在重(🙇)点领域、(🈲)关键环(🕷)节上下(🏫)功夫，推进(jìn )女职工专项集体(😪)合同工(📊)作取得显著成效。

据了解，这本指导手(🚢)册源于(💬)全总针对企业性别平等机制建设的(🙂)大调研(📧)。

品牌1：促进性别平等

调查发现，仍有(♌)一些企(👀)业在贯彻落实性别平等相关(⏸)法律法(🚆)规，促(cù(😌) )进工作场所性别平(🍡)等方面存(🗣)在问题(🧗)。

多年来(🎟)，各级工会女职工组(⚓)织突出工(😶)作重点(🐭)，着(zhe )力在(🔋)重点领域、关键环节上下功(🐈)夫，推进(🕰)女职工专项集体合同工作取得显著(📃)成效。

为(🔐)了确保女职工哺乳室建设稳步推进(🕹)，各级工(🌷)会女职工组织积极推动将女职工哺(🥡)乳时间(🛃)、孕妇休息室、女职工哺乳(🐙)(rǔ )室建(🕥)设等国(🐁)家政策规定纳入用(🚃)人单位女(🕗)职工劳(🐏)动保护(👏)工作制度、女职工权益保护(♎)专项(xià(🌒)ng )集体合(🥍)同以及和谐劳动关系建设、(⌚)模范职(🎹)工之家建设的重要内容。

“企业不得因(🏼)女职工(🍀)怀孕、生育、哺乳降低其工资、予(💽)以辞退(🔲)、与其解除劳动或者聘用合同”“女职(😱)工比较(🎋)多的用人单位应当根据(jù )女(😪)职工的(💖)需要，建(🎑)立女职工卫生室、(⛓)孕妇休息(♊)室、哺(🥫)乳室等(🥠)设施”……一份份女职工(gōng )专(🚎)项集体(😋)合同的(💛)签订，意味着女职工的特殊利(📝)益进一(📺)步有了保障。