神奇4侠3

为培养(🈳)和造(zào )就一支知识型、(🔆)技能(🍅)型、创新型(xíng )女职(zhí )工队伍，近(🍊)年来，全(quán )总女职工委员(📽)会着(😁)力提升女(nǚ )职工(gōng )队伍(wǔ )素质(🎄)，于2015年印发《关(guān )于新(💑)形势(🚒)下深(🚘)入实施女职工(gōng )提升(shēng )素质(zhì(🍘) )建功立业工程的意(⏱)见(jià(🧝)n )》，明确(😛)了提素建功的目标(biāo )任务(⛽)(wù )，同(⚡)(tóng )时积极贯彻落实(🛑)(shí )《新(😪)时期(🎂)产业工人队伍建设改革(gé(⛄) )方案(àn )》，拓展培训内容、(🌟)搭建(🔋)网上平台，多层次多渠道开(kāi )展(🎊)教(jiāo )育培训，助推女职工(🏦)(gōng )成(📞)长成才。

针对这些问题，全总(zǒng )女(🏤)职(zhí )工委员会将调研成(🐤)果(guǒ(🥨) )转化为指导手册，为用人单(dān )位(📞)落(luò )实法(fǎ )律法规(🎞)规定(👄)、工(😷)会组(zǔ )织开展促进工作场(✳)所性(🚂)别平(píng )等工(gōng )作提(🌟)(tí )供(🍱)具体(🚊)的帮助和(hé )指导。

如：江西(🔷)省赣州市总工会(huì )目前(🔳)(qián )已(😮)建立女职工创业孵(fū )化基地18个(🙅)，为5800余名女职工创业提(tí(🏖) )供了(🐚)(le )技术培训，80%的参训女(nǚ )农民工、(😛)下岗失业女职工实(shí )现(⭕)了(le )再(🐌)就(jiù )业；黑龙江省总工会(huì )大(♿)力开展女职工创业(🐧)创新(〰)创(chuà(🌋)ng )造创(chuàng )效“四创”活动，培养出(💺)(chū )一(🐑)大批高素质、高技(✴)能女(💈)性(xì(🈹)ng )人才(cái )。

——完善制度保障(🎰)(zhàng )。

加强与地方人大和政(🌰)府有(🍃)关部(🎼)(bù )门的(de )联系配合，推动加大(🤰)(dà )性别平等相关法律法(🧡)规执(🆙)行(háng )情况(kuàng )的监(jiān )督检查力度(🆓)；针对一(yī )些用人单位(✉)要求(👒)女职工“怀(huái )孕排(pái )队”、生育待(💑)遇不落实、“四期”保(⛏)护不(📬)到位(🔌)、薪酬(chóu )待遇(yù )不平(píng )等(🐔)、职(🕣)业发展因生育(yù )受(👜)限等(🗞)问题(🚅)，全总女职工委(wěi )员会(huì )和(😹)相(xiàng )关地方工会女职(zhí(🚈) )工组(🔐)织及(👊)时协同有关部门调查处(chù(🤲) )理，依法维护女职工合法(👕)(fǎ )权(👒)益和特殊利益。

“其实最(zuì )难的(de )是(🕊)头(tóu )两年，不太了解工艺(🗡)(yì )的(🧦)技巧。

这是一系列聚焦亿(yì )万女(🏦)(nǚ )职工(gōng )的关爱行(😟)动—(🛂)—

推(🌎)动(dòng )男女平等基本国策贯(💲)彻落(🐰)实(shí )，推(tuī )动用(yòng )人(🕛)单位(🎬)执行(🔥)国家和地(dì )方性别平等相(🍧)关法律法规政(zhèng )策规(guī(🌏) )定，积(📎)极促(🧙)进工作场(chǎng )所性别平等，依(🌸)法维护职工平等(děng )享有(🎣)(yǒu )机(🧠)会、权利和待遇，始终是各级工(🔙)会努力的方向(xiàng )。

针(zhēn )对(🎒)这(zhè(➰) )些问题，全总女职工(gōng )委员会将(🚸)调研成果转化为指(📴)(zhǐ )导(🕣)手(shǒ(🙌)u )册，为用人单位落实法律(lǜ )法规(😔)规定、工会组织开(🚪)展促(🐀)(cù )进(👖)工(gōng )作场(chǎng )所性别平等工(📿)作提供具体的帮助和指(⛔)导。

品(🖐)牌1：(😮)促进(jìn )性别(bié )平等