srcpan

手册明示(shì )了用(🛌)人单(🗞)位(wèi )应建立的制度机(jī(🎏) )制、(📅)工会组(zǔ )织应发挥的监(😥)督(dū(🌳) )作用，分析(xī )点评实践(jià(🤾)n )案例(🎞)，提供检查清单便于用(yò(👋)ng )人单(⭐)位自查(chá )和工会监督。

据(🐮)(jù )了(🤒)解，这本(běn )指导手册(cè )源(🤔)于全(🈺)(quán )总针对企业性别平等(🕓)(děng )机制建设的大调研。

——开(🏃)(kāi )展调(🐍)查研究(jiū )。

与此同时，中(💙)(zhōng )车集(🌞)团分布(bù )在各地的(de )子公司也(🌯)相继(🌀)召开了职代会(huì )，其中有(💨)一(yī(🚂) )项备受女职工关(guān )注的(🔼)重要(🥑)议(yì )程——审议通过(guò(⏸) )并签(🈷)订《女(nǚ )员工权益(yì )保护(✴)专项(👛)集体合同》。

——加强源头(👩)参(cā(😓)n )与。

值得关注的(de )是，各级工(😞)(gōng )会(📨)女职工(gōng )组织积(jī )极参(🤼)与侵害女职工权(quán )益案件的(🐌)调查处(🦐)理，及时反(fǎn )映女职工(🔫)利(lì )益(🛀)诉求，依法维(wéi )护女职工合(hé(📸) )法权(🌨)益和(hé )特殊利益。

全总先(🍫)后制(🎂)发关(guān )于推进女职(zhí )工(🏌)专项(🍒)集体合同(tóng )工作的相关(🚬)(guān )意(👣)见，明(míng )确提出(chū )“基本实(📝)现在(✅)已建工(gōng )会企业中女职(📏)工组(😰)织和女职(zhí )工权益保护(🕹)(hù )专(⛽)项集体合同全(quán )覆盖”。

“女(🚎)职工法(fǎ )制宣传教育与权益(🐇)维护”“提(🈹)升协商质量、增强合同实(shí(👙) )效，推动《特别规定》贯彻(chè )落实(🕙)”“推(tuī(🐬) )动《特别(bié )规定》贯彻落实(➖)，依法(⬆)维护(hù )女职工合法(fǎ )权(🍬)益和(👖)特殊利益(yì )”“加强生(shēng )育(🥠)保护(🏰)，依法维(wéi )护女职工合法(🕗)权益(🚿)和(hé )特殊利益”……2015年至(🤣)2018年，全(🍲)(quán )总女职工委(wěi )员会在(🕡)全国(👹)范围(wéi )内组织开展(zhǎn )的(🈲)女职工(gōng )维权行动月活动，主(👄)题在变(😐)(biàn )，但关注的核心问题从未改(🕊)(gǎi )变：为女职(zhí )工撑起权益(🖖)“保(bǎ(🧕)o )护伞”。

目(mù )前，仅湖(hú )南各(🌙)级工(🏥)会就创建各类女职(zhí )工(🙀)业余(🐦)学校(xiào )、周末学校、网(👷)(wǎng )上(🌲)学校等各(gè )级各类女(nǚ(🤖) )校800多(👭)所(suǒ )，先后培训女职工达(❄)(dá )300多(🏋)万人次。

2018年中旬，全总女(nǚ(🍘) )职工(🍴)委员会(huì )对8个省(市)72家企(👡)业(yè )的2807名职工开(kāi )展了问卷(📧)(juàn )调查(⛴)和实地调研。