乡村爱情第十二部评价

如(rú )北京市总(zǒng )工会通过(💰)12351网络平台(tái )，开设“母婴关爱”专(🚥)栏，开(👣)(kāi )展新建“母婴关爱室”申(🖋)报(bà(🐕)o )、应急物资申领以(yǐ )及(🔤)新生(👃)儿(ér )礼包发放活动、亲(qīn )子(🈸)活(🥅)动；上(shàng )海市总工会通(📡)过(📃)网(🎆)(wǎng )络、微信等新媒体促(🚜)进(🐉)“爱(🍯)(ài )心妈咪小屋”运作(zuò )规范(🦁)化(👰)和(hé )有效性，小屋官方(fāng )网(🐃)站(🙃)、官方(fāng )微信、手机APP等新媒(🔄)(méi )体应用平台目前已(yǐ )全部(🧕)上线(xiàn )。

——加强源头参(cān )与(😣)。

2018年中(🎢)(zhōng )旬，全总女职工委(wěi )员(🛌)(yuán )会(🚄)对8个省(市)72家企业的2807名职工(gō(🌬)ng )开展了问卷调查和(hé )实地调(🎍)研(👺)(yán )。

“全总连续四年(nián )组织(🛡)开(😮)展(🤺)(zhǎn )女(nǚ )职工维权行动月活(🤦)(huó(😹) )动，各地广泛开展了普法宣(📏)(xuā(🍫)n )传、集中要约、监(jiān )督检(🛥)查(🈚)等(děng )形式多样的维权活(huó )动(🔞)”“总结(jié )发布维护女职工权(quá(🚬)n )益优秀案例，建立(lì )健全‘一(⏩)(yī )函(🚅)两书’制度及女(nǚ )职工(🗺)法律(🥥)(lǜ )援助工作机制”“编(biān )写制定(🔸)了《促进工作场所性(xìng )别平(🥕)等(⏸)指(😩)导手册》，明示用(yòng )人单位(🛬)应(👞)建(🖌)立的制(zhì )度机制、工(gōng )会(😿)组(📷)织应发挥的监(jiān )督作用”“多(🍾)层(🤙)次多渠道开(kāi )展女职工业(😤)务(🏄)技能(néng )培训、科(kē )学文化普(🕝)及，组织(zhī )动员女职工(gōng )积极(😖)参与劳动和技(jì )能竞赛，深化(😛)女职(❤)(zhí )工技术创(chuàng )新活动”“通(🐬)过大(🍕)(dà )讲堂、‘写家书·传亲情(😭)’、‘书香三八’读书活(👑)动(🚙)，培(👪)(péi )育好家风”……

女(nǚ )职(🔥)工(🎙)专(♑)项(xiàng )集体合同工作是工(gō(🗄)ng )会(🔐)女职工(gōng )组(zǔ )织依法维护(🐀)女(🈺)职工(gōng )合法权益和特殊利(🍂)益(😝)的重要(yào )载体。

“全总连续(xù )四(⛹)年组织(zhī )开展女职工维权行(🧟)(háng )动月活动，各地广泛开展了(⛰)普(pǔ(🐧) )法宣传、集中要约(yuē )、(🎤)监督(🚶)检(jiǎn )查等形式多样的维(wéi )权(🥗)活动”“总结发布维护女(nǚ )职(🛷)(zhí(😏) )工(🌐)权益优秀案例，建立健全(♓)(quá(🏽)n )‘(🙊)一函两书’制度(dù )及女职(🍪)工(🛌)(gōng )法律援助工作机制(zhì )”“编(🌠)写(✉)(xiě )制(zhì )定了《促进工作场(chǎng )所(⛵)性别平等指导手册》，明(míng )示用(🗄)人单位应建立(lì )的制度机(jī(🛴) )制、工会组织应发(fā )挥的监(⛅)督作(🌪)(zuò )用”“多层次多渠(qú )道开(🔎)展女(👿)职工业务(wù )技能培训(xùn )、科(😤)学文化普及，组织动员(yuán )女(❕)职(🎞)工(✋)积极参与劳(láo )动(dòng )和技(🙈)能(🐙)竞(🔌)赛，深化女职工技(jì )术创新(🔏)活(🐣)动”“通(tōng )过大讲堂(táng )、‘写(🌈)家(🙊)书·传亲(qīn )情’、‘书(shū )香(💃)三八’读书活动(dòng )，培育好家(🎼)风”……

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰(🏒)所召(zhào )开了二届(jiè )职工代表(🧟)大会(📟)三次(cì )会议。

加强(qiáng )与地(🛢)方人(🏎)大和政府(fǔ )有关部门的联系(💁)配(pèi )合，推动(dòng )加大性别平(🗾)等(🏞)相(❔)关(guān )法律法规(guī )执行情(📂)况(🤳)的(😳)监督检(jiǎn )查力度；针(zhēn )对(🎴)一(🍭)些用人单位要(yào )求女职工(🐓)“怀(🌷)孕排(pái )队”、生(shēng )育待遇不落(🕚)实、“四期”保(bǎo )护不到位、薪(♌)酬待遇(yù )不平等、职业发展(📜)因生育受(shòu )限等问题，全总女(💓)(nǚ )职(❎)工委员(yuán )会和相关地方(😥)工会(⛷)(huì )女职工组织(zhī )及时协同有(🙋)关部门(mén )调查处理，依法维(🏙)护(🤫)女(👃)职工(gōng )合法权益和特殊(👡)利(🎗)(lì(👚) )益。

“什(shí )么是工作场所性别(💟)(bié(📇) )平等？”“我国促进性别平等(🖲)(dě(🚰)ng )相关法律法规和已(yǐ )批准的(🔶)相(xiàng )关国际公约有哪些(xiē )？(🏂)”“性(xìng )别平等应纳入用人单(dā(🙊)n )位哪些制度？”日前，一本(běn )由(🔟)全国(⚾)总工会编制(zhì )的《促进(jì(😳)n )工作(🗾)场所性别平等(děng )指导手册》印(🌛)刷出版。

中车集(jí )团工会的(🏘)努(🐒)力(😩)，只是各级工(gōng )会以女职(💭)工(🍁)权(🏔)益保(bǎo )护专项集(jí )体合同(🎱)工(🏢)作为抓手(shǒu )，加强工会(huì )女(🔰)职(🗞)工维权机制建(jiàn )设的一个缩(💐)影。