食人鱼1

夜幕(📖)初降(jiàng )，文山(👩)村今(jīn )年(nián )的“灯头”敲起铜锣(🏻)，村民便陆续(🏝)(xù )赶到村文化(huà )活(huó )动(🈸)广场。

“什么是(🏠)工作场所性别平等？”“我国(guó(🐾) )促进性别平(📛)(píng )等(děng )相关(🙉)法律法(fǎ )规(🉐)和已批准的(🚥)相关国际(jì )公约(🕧)有哪些(xiē )？(🍔)”“性别平(píng )等(🏋)应纳入用人(🧠)单位哪些制(🧣)度？”日前(qián )，一本由全(quán )国(guó(⬆) )总工会编制(🏦)(zhì )的《促进工(😀)作场所性别(🥀)平等指导手(♐)册(cè )》印刷出版(bǎn )。

此外，各地工(🎭)会借助社会(🍑)资源，强(qiáng )力推进女职(zhí(💟) )工(gōng )哺乳室(🔏)建设(shè )。

5年间，在各级工会女职(🥣)工组织的不(🎎)(bú )懈努力下(🚱)，工(gōng )会女职(👲)工工(gōng )作形成了八个响亮品(💰)牌(pái )：促进(🤨)性别(bié )平(pí(⛑)ng )等、女职工(⏬)(gōng )专项集体(🥃)合同、女职工休息哺乳室建(👦)(jiàn )设、女职(💃)工(gōng )维(wéi )权(📮)行动月活(huó(🔊) )动、女职工(👟)提升素质建功立业工程、职(🐙)工子女托(tuō(🥞) )管服务、“女(🐀)职工关爱行(👛)动”和家庭(tí(🛶)ng )文明建设。

全(quán )总先后制发(fā(🛐) )关于推进女(🤨)职工专项集(🐇)体合同工作(🥞)的(de )相关意见，明(míng )确提出“基(jī(🖌) )本实现在已(🐅)建工会企业(📴)(yè )中女职工(🚽)组(zǔ )织(zhī )和(🥌)女职工权(quán )益保护专项集体(🥇)合同全覆盖(📤)”。

5年间(jiān )，在各(🐲)级工(gōng )会(huì(🏔) )女职工组织(😌)(zhī )的不懈努力下，工会女职工(✨)工作形成(ché(💥)ng )了八个响亮(🥜)(liàng )品牌：促(💈)进性别平等(🐷)、女职工专项集(jí )体合同、(➕)女(nǚ )职(zhí )工(😫)休息哺乳(rǔ(📭) )室建设、女(🐰)职工维权行动月活动、女(nǚ(🚆) )职工提升素(🖤)(sù )质(zhì )建功(🏅)立业工(gōng )程(🍥)、职工子女(👑)托管服务(wù )、“女职工(gōng )关(guā(🎤)n )爱行动”和(hé(💔) )家庭文明建设。

推动男女(🔛)平等基本国(🕰)(guó )策贯彻落实(shí )，推动用人单(🗼)(dān )位执行国(🕝)家和地方性(🤼)别(bié )平等相(🥫)关法律(lǜ )法(⛱)规政策规(guī )定，积极促进工作(😃)场所性别平(👗)等，依(yī )法维(🤾)护职工(gōng )平(✝)(píng )等享有机会(huì )、权利和待(🏋)遇，始终是各(🚈)级工会努力(🐷)(lì )的方向。

2016年(🏁)(nián )，国家卫生(🚷)计(jì )生委、全国总工会等10部(🤝)(bù )门联合制(⏳)发(fā )了(le )《关于加快(kuài )推进(🐫)母婴设施建(👃)设的指导意见》，进(jìn )一步明确(🛣)：到(dào )2020年底(🤼)，所有(yǒu )应配(👪)置母婴设施(🎍)的公共(gòng )场(🕢)所和用人单(dān )位基本建成(ché(🧔)ng )标准化母婴(🛍)设施。

据了解(🙏)，这本指导(dǎ(👬)o )手册源于全(quán )总(zǒng )针对企业(❄)性(xìng )别平等(🎛)机制建设的(🍠)大调研。