余罪第二季在线观看

如：江西省赣州市总(📖)工(🐠)会(🔪)目前(qián )已建立(lì )女职工创业孵化基(🌕)地(😶)18个(🚄)，为5800余名(míng )女职工创业(yè )提供了技术培(pé(✔)i )训，80%的(🔦)(de )参训女农民(mín )工、下岗失业(yè )女职(📭)工(💨)(gō(🕌)ng )实现了再就(jiù )业；黑龙江省(shěng )总工(🕑)会(🧛)(huì(🈯) )大力开展女职工创业创新(xīn )创造创(🤥)(chuàng )效(🖲)“四创”活动，培养出(chū )一大批高素质、高技(🈳)能女(🚍)性人才(cái )。

为培养和造就一支知识型(💂)、(🎀)技(〰)(jì )能型、创新型女职工队伍(wǔ )，近年(🐃)(niá(💑)n )来(🧚)，全总女职工委员会着(zhe )力提升(shēng )女职工队(♿)伍(wǔ(🗾) )素质，于2015年印(yìn )发《关(guān )于新形势下(xià(🦏) )深(👆)入(🏆)实施女职(zhí )工提升(shēng )素质建功立(lì(🥪) )业(🐬)工(🚃)程的意见(jiàn )》，明(míng )确了提素建功的目(♒)标任(👎)务(wù(🤽) )，同时(shí )积极贯彻落实《新时期产(chǎn )业(⬅)工人(📬)(rén )队伍建设改革方案》，拓(tuò )展培训内(😄)容(🌥)、(🚎)搭建网上平台，多(duō )层次多渠道开展(❄)教(📺)育(🧢)培训(xùn )，助推(tuī )女职工成长成才。

近年来(lá(🔱)i )，先后(🍳)(hòu )开展了《女(nǚ )职工劳动保护(hù )特别(🖼)规(🙋)(guī(📴) )定》贯彻落(luò )实情况调查、全面两(liǎ(⏩)ng )孩(📧)政(🧖)策下生(shēng )育保障制度问(wèn )题研究(jiū(🏇) )、生(🤳)育政(🏯)策调整后如何帮(bāng )助女职(zhí )工解决(🔉)生育(🍚)后顾之忧、企(qǐ )业性别(bié )平等机制(⛰)建(🎚)设(🛷)等调研，全(quán )面深入了解用人单位落(👧)实(🕯)国(🚸)家相(xiàng )关法律法规情况。

一方面(miàn )，推动(dò(🚟)ng )将“企(🍨)业签订女职工专项(xiàng )集体合(hé )同”纳(🐂)入(🚏)《劳(🛷)动合同法》予以明(míng )确规定。

——南京(🗼)市(❔)总(🚋)工(gōng )会推动(dòng )质监部门制(zhì )定《工作(🧡)场所(👣)(suǒ )爱(✨)心母(mǔ )婴室建设与星级评定规范(fà(🔇)n )》，成(ché(📏)ng )为首部面向职工的公益服(fú )务类地(😴)(dì(🐛) )方(📢)技术规范。

5年间，在各(gè )级工会女职工(🤦)组(⚡)织(📖)的不懈努力下(xià )，工会女职工工作形成了(🖨)(le )八个(🍖)响(xiǎng )亮品牌：促进性别平等、女职(🐕)工(🗓)(gō(😓)ng )专项集体合(hé )同、女职工休(xiū )息哺(🦉)乳(👶)(rǔ(👚) )室建设、女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活(😷)动(dò(😸)ng )、女(🐅)职工提(tí )升素质建功立(lì )业工程(ché(😂)ng )、职(🧦)工子女托管服务、“女职工(gōng )关爱行(🛠)动(🏘)”和(✊)家庭文明建(jiàn )设。

”邹宏达的家人说，多(🚭)年来(🛬)(lái )，送灯的日子和时间不会变，这(zhè )是老邹(🛡)给自(👑)己定下的规矩。