竖笛与双肩书包6

据了解，这(zhè )本指导手册源(yuán )于全总针对(duì )企业性别平(🤫)等(děng )机制(🎣)建设的(de )大调研。

关注(zhù )女职工需求，各地工会加(jiā )大了规范运作，打造品质(zhì )小屋：

同时，各(💌)(gè )级工会(🤹)女(nǚ )职工组织紧紧抓(zhuā )住各地方工会集体协商春(chūn )季要约行动的时机，以中(zhōng )小非公企(🏕)业和(hé )女(🤘)职工相对(duì )集中的行业为(wéi )重点，对未(wèi )签订女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )企业、合同到(dà(💓)o )期未续约(🚷)、履约不到位企(qǐ )业集中开展(zhǎn )要约和履约监(jiān )督行动，着力推动协商、签约、履约程(🏑)序(xù )制度(🐅)化、规范化，推动女(nǚ )职工专项(xiàng )集体提质增效。

在调研基础上，对存在问(wèn )题积极提出整(🚣)改意见，并(🕷)(bìng )总结推广基层(céng )典型经验。

“‘背奶妈妈(mā )’们不用再(zài )躲进单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全(♐)总女(nǚ )职(💲)工委员会(huì )在全国启动了(le )“爱心妈咪(mī )小屋”建设工(gōng )作，为女职工提供哺乳期(qī )特殊劳动(🏛)保护。

各地(🕉)工会(huì )则积极推动女职(zhí )工专项集(jí )体合同工作纳入(rù )地方《妇女权益保障法实(shí )施办(🐺)法》，并与地(⏹)方人社(shè )、企联等制发(fā )推行女职工(gōng )权益保护专项(xiàng )集体合同工(gōng )作指导意见，为推(🌬)进女职(zhí(⭕) )工专项集体合(hé )同工作提供(gòng )法律制度保障(zhàng )。

——完善(shàn )制度保障。

人(rén )力资源社会保(🥟)障部、全(😕)国(guó )总工会等9部门联合制发了(le )《关于进一步规(guī )范招聘行(háng )为促进妇女就业(yè )的通知》，明(🏫)确不得以(💅)性(xìng )别为由限制妇女就业、拒(jù )绝录用妇女，不得将限制(zhì )生育作为录用(yòng )条件，不得(dé(🍓) )差别化地(🤬)提高(gāo )妇女对妇女(nǚ )录用标准等。