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品牌1：促进性别平等

截至2018年9月(yuè )，全国已建立(lì )女职工休(xiū(📮) )息哺(bǔ )乳室的基层企事业工(gōng )会达(dá )28.6万个。

——河北省总工(gōng )会将“爱心妈妈小屋”分为企(🦗)业、工业园区、商(shāng )务楼宇、公共(gòng )场所、医疗保健等5大(dà )类，细化标准(zhǔn )、分类建设。

2016年，国家卫生计生委、全国总(❤)工会(huì )等10部(bù )门联合制(zhì )发了《关(guān )于加(jiā )快推进母婴设施建设的指导意见》，进一步明确(⏱)(què )：到2020年底(dǐ )，所(suǒ )有应配置母婴设施的(de )公共(gòng )场所和用(yòng )人单位基本建(jiàn )成标准化母(🤞)婴设施。

全总女职工部(bù )编印了《女职(zhí )工权益维(wéi )护法(fǎ )律知识微手册》，向(xiàng )各地免费发放(fàng )，并提供法律(lǜ )知识竞赛(🦄)题库；北京、上海、海南(nán )等地(dì )通过12351职工(gōng )服务热线(xiàn )、微(wēi )信公众号、服务中心(📰)接待窗口为女(nǚ )职工提供咨询(xún )服务，开(kāi )设女(nǚ )职工维权绿色通道；内蒙古、浙江(jiā(🕖)ng )、四川、青海(hǎi )、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大庆、长沙等(děng )地市工会(huì )利用(yòng )微信平台开展女职工(gōng )维权(📿)知识竞赛(sài )活动；广东省(shěng )总工会则以“倾听工人心声——关(guān )注女(nǚ )职工权益(yì )”为主(🕟)题举办(bàn )“工人在线”交流活动，邀请专家(jiā )学者与女职工(gōng )和网民进(jìn )行在(zài )线交流。

近年(🛡)来，先(xiān )后开展了《女(nǚ )职工劳动保护(hù )特别规定》贯彻落实情况调查、全(quán )面两孩政策下(xià )生育保障(zhàng )制度(dù )问题研(🏇)究、生育政策调整后如何帮(bāng )助女职工解决(jué )生育后顾之忧、企业性别平等机制(zhì )建(⤵)设(shè )等调研，全面深入了解(jiě )用人单位落实国家相关法律法规情(qíng )况。

——造就(jiù )“三型”女(🎨)职(zhí )工队伍

针对这些问题(tí )，全总女职工(gōng )委员会将调研(yán )成果转化为指导手册，为用人单位(wèi )落实法律法规(guī )规定(♟)、工(gōng )会组(zǔ )织开展促进工作场所性别平等工作(zuò )提供具体的帮(bāng )助和指导(dǎo )。

如青海(🐄)省总、宁夏区总(zǒng )女职(zhí )工委员会(huì )大力推动用人(rén )单位工会建立“一函两书”工作机(jī(🏾) )制，通过《提(tí )示函》《工会(huì )女职工劳动保护监督(dū )整改意见书》《工会女职工(gōng )劳动保护监督处理建议书》，督促(cù )企业依法(🦄)加强(qiáng )女职工劳(láo )动保(bǎo )护。