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品牌1：促(cù )进性(🌀)(xìng )别平(píng )等

”邹宏(👔)达(dá )的家人说，多(📅)年来，送灯的(🖥)日子(😅)和时(shí )间不(😱)(bú )会(🤲)变，这是老邹(🤾)(zōu )给(🏷)自己定下的(🍙)规矩(😒)。

——完善制(♓)(zhì )度保(bǎo )障。

各地(🦂)工会则(zé )积极推动女职工专项集体合同工作纳(nà )入地(dì )方《妇女(🎷)权益保(bǎo )障法实(🧙)施办法》，并与地方(🌈)人社、企(qǐ )联等(💾)(děng )制发(fā )推行女(🔔)职工(gōng )权益保护(🎴)专项集体合同工(📚)作指导意见(jiàn )，为(🍯)(wéi )推进(jìn )女职工(🤦)专项(xiàng )集体合同(❔)工作提供法(👏)律制(🕚)度保障(zhàng )。

一(📩)(yī )件(🤟)花(huā )灯，从骨(💺)架、(🔳)灯(dēng )户、灯(🤐)群直到缀好灯花(📿)，就如同(tóng )一个(gè )人的(de )人生一般，经历着初萌、出生和成长，都等待(🕡)着(zhe )烛心(xīn )被点(diǎ(⏰)n )燃的璀璨……在(😪)邹宏达的眼中，这(⏱)就是最美的时(shí(♉) )刻。

为了(le )确保女职(💸)工(gōng )哺乳室建设(🍂)稳步推进，各级工(✈)会女职(zhí )工组(zǔ(😝) )织积极推动将女(♊)(nǚ )职工哺乳(💶)时间(👖)、孕妇休息(🤸)室、(🌖)女(nǚ )职工(gō(😍)ng )哺乳(😚)(rǔ )室建设等(⚾)国家政策规定纳(🍖)入用人单位女职工劳动(dòng )保护(hù )工作(zuò )制度、女职(zhí )工权益保(🤠)护专项集体合同(🤦)以及和谐劳(láo )动(😜)关(guān )系建(jiàn )设、(🏣)模范职(zhí )工之家(🐤)建设的重要内容(🦎)。

——开展调(diào )查(🧚)研(yán )究。

江麓机电(😮)集(jí )团有限公司(🔞)经营管理部的考(🐡)核员吴琼(qió(♋)ng )曾是(🎡)(shì )一名下料(🍁)工，通(⛎)(tōng )过苦练自(👖)身技(🤛)能，并一口气(🚅)在公(🎻)(gōng )司的(de )女职(👧)(zhí )工业余学校报了应用文写作知识、计算机和网页(yè )制作(zuò )等(🗓)三(sān )门课程，最(zuì(💄) )终在“芙蓉杯”女职(🤯)工素质达标竞赛(📆)(sài )活动(dòng )中脱(tuō(🛠) )颖而出，成(chéng )长为(😿)“湖南省技术能手(⬇)”。