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如北京市(shì )总工会通过12351网络(😾)平台，开(kāi )设“母婴关爱”专栏，开(⛏)(kā(👱)i )展新建“母婴关(guān )爱室”申(shē(🥖)n )报(💃)、应急物资申(shēn )领以及新生(🚳)儿(ér )礼包发放活(huó )动、亲子(🚀)活(💹)动(dòng )；上海市总(zǒng )工会通(🌺)过(👎)网络(luò )、微信等新(xīn )媒体(🤜)促(🕧)进“爱(ài )心妈咪小屋(wū )”运作规(👺)范(🏸)化(huà )和有效性，小屋官方网(🧘)站(🍤)(zhàn )、官方微信、手机APP等新(🙂)媒(🙄)(méi )体应用平台目前已全部上(🤐)(shàng )线。

——加强源头参与。

近年(🌽)来(♊)，先后开展了《女(nǚ )职工劳动(🎞)保(⚽)护特(tè )别规定》贯彻落实情况(♎)调(diào )查、全面两孩(hái )政策下(🆑)生(🎀)育(yù )保障制度问题(tí )研究(🌉)、(💛)生育(yù )政策调整后如(rú )何(💮)帮(Ⓜ)助女职(zhí )工解决生育后(hòu )顾(🧥)之(🐼)忧、企(qǐ )业性别平等机(jī(🎦) )制(🈷)建设等调(diào )研，全面深入(rù(⛽) )了(😲)解用人单位落实国家相(xiàng )关(🛺)法律法规情况。

“以手(shǒu )工过生(🦌)活(✋)的，一定要守信(xìn )用。

“什么是(🏌)工(🗃)作场所性(xìng )别平等？”“我(wǒ )国(🚽)促进性(xìng )别平等相关法律(lǜ(🏯) )法(➰)规和已(yǐ )批准(zhǔn )的相关国(🕕)际(📛)(jì )公约有哪些？”“性别平(pí(🚖)ng )等(🈲)应纳入用人(rén )单位哪些制(zhì(🌇) )度(🕗)？”日前，一本由全国(guó )总工(⭐)会(🚎)编制的(de )《促进工作(zuò )场所性(🤾)别(🕺)平等(děng )指导手册》印刷出版。

这(🦂)(zhè )件事给了他难忘的教训，此(🔁)后(👑)，邹宏达决定外出学(xué )习经(🍹)验(🈴)。

江麓机电集团有(yǒu )限公司经(👧)营管理(lǐ )部的考核(hé )员吴琼(😂)曾(🍬)是一名(míng )下料工，通过(guò )苦(🚍)练(🥉)自身技(jì )能，并一口气(qì )在(💔)公(👳)司的女(nǚ )职工业余学校(xiào )报(✉)了(🔢)应用文(wén )写作知识、计(jì(🎎) )算(📪)机和网页(yè )制作等三门课(🔘)(kè(🔛) )程，最终在(zài )“芙蓉杯”女(nǚ )职工(📺)素质达标竞赛活动中(zhōng )脱颖(🔷)而(🔱)出，成长为“湖南(nán )省技术能(💓)手(🎵)”。