樱井菜菜子

从(🍶)5G人才年薪分(🔇)布来看，平均(jun1 )年薪在15-30万之间的人才占比较多，为40.62%，

机械制(zhì )造行业(yè )正面(🏀)临(lí(🏔)n )产业升(😺)(shēng )级(🎹)和转型(🐃)，智能制造代(🏭)表其新的(de )发(🛒)展趋势和方(🍪)向，而5G可以加(🏆)速机械制(zhì )造行业(yè )的智能(néng )化水平(píng )，例如(rú )，5G所拥有的高速率、高(🍿)稳(wě(🎼)n )定性和(🅿)(hé )低(🥗)时延特(🛠)性将大大提(🛌)高无人驾(jià(🚳) )驶的安(ān )全(🐡)性能(néng )；为(📹)制(zhì )造业赋(👹)(fù )能，促(cù )进其产业升级和数字转型(xíng )，所以，机械制造行业对于5G人才也(🤠)有(yǒ(🥗)u )不小的(🚢)(de )需求(📈)。

往后看(🆕)(kàn )，支撑(chēng )股(🍜)市上涨的几(📽)个主要因素(🛶)可能将(jiāng )得(🎩)到延续，短期涨势有望得以维持；不过由(yóu )于前期(qī )涨幅较(jiào )大，估(gū(🎾) )值低(😇)的有利(🕑)条件(🏅)被削弱(🤑)，因此上(shàng )涨(🤠)最快时候可(🏇)能已经过去(🦄)。

2018年被称为(wé(🐼)i )“5G启动(dòng )元年”，2019年被(bèi )称为“5G发展元年”，5G成为高科技(jì )领域备受瞩目的风口，其人才增长(🐗)势(shì(🏄) )头也颇(❕)(pō )为(🛴)迅猛(mě(✏)ng )。

按照(zhào )中国(🔵)“十三五”规划(🍏)要求，到2020年底(🖼)中国(guó )公

5G是(🙃)目前电子通信技术的升级，目前(qián )引领最(zuì )新5G技术(shù )的公司(sī )主要集(🧐)(jí )中(🍔)在电子(🛵)通信(⚡)领域，如(🌴)华为、中(zhō(👮)ng )兴及国内三(🎂)大移动运营(⚪)商。

从中期视(🍃)(shì )角来看(kàn )，这种(zhǒng )情绪释(shì )放在基(jī )本面上有着较为坚实的支(zhī )撑(🤖)。

从5G人才年薪(🌜)分布(🍻)来看，平(📝)均年(🤯)薪(xīn )在(🛬)15-30万之(zhī )间的(🐈)人(rén )才占比(👾)(bǐ )较多，为40.62%，