魔道祖师第二集

所以(yǐ(🌵) )一(yī )过完正月十(🐓)五，他(tā )就赶忙连(🏧)夜去文昌城区(qū )看花灯展，学习别(bié )人(rén )家的经验和新(💉)技术。

一(yī )方面，推(👴)动将“企业(yè )签订(🐮)女职工专项集体(🤔)(tǐ )合同”纳入《劳动(➰)合同(tóng )法》予以明(🚠)确规定(dìng )。

“全总连(🌟)续四年组织开(kāi )展女职工维权行动(dòng )月(yuè )活动，各地广(🎹)泛开展了(le )普法宣(〽)传、集中要(yào )约(💾)(yuē )、监督检查等(⛎)形式多样(yàng )的(de )维(🌦)权活动”“总(zǒng )结(jié(🌬) )发布维护女职工权益优(yōu )秀案例，建立健全(quán )‘一函两(🍡)书’制度及女职(🦎)(zhí )工法律援助工(🎁)作机制(zhì )”“编写制(🥡)定了《促(cù )进工作(🈳)场所性别平等指(🌑)(zhǐ )导手册》，明示用(🐽)人(rén )单位应建立的制度机制(zhì )、工会组织应发挥(huī )的(💣)(de )监督作用”“多层次(😻)多(duō )渠道开展女(🐠)职工业(yè )务(wù )技(🌟)能培训、科学文(🤯)化普(pǔ )及(jí )，组织(🔑)动员女职(zhí )工(gōng )积极参与劳动和技能竞(jìng )赛，深化女职(🐼)工技(jì )术(shù )创新(🙎)活动”“通过大讲(jiǎ(🚳)ng )堂、‘写家书·(🌁)传亲(qīn )情’、‘(💴)书香三八’读书(⛄)活动，培育好家风(🔺)(fēng )”……

女职工专项集(jí )体合同工作是工会女职(zhí )工组(😣)织依法维护女(nǚ(🎢) )职(zhí )工合法权益(👭)和特殊利益(yì )的(🔣)重要载体。

调查(chá(🎙) )发(fā )现，仍有一些(🍳)企业在贯(guàn )彻(chè )落实性别平等相(xiàng )关(guān )法律法规，促进(🍈)工作场(chǎng )所性别(🍹)平等方面存(cún )在(😗)(zài )问题。

“企业不得(🛒)因女(nǚ )职工怀孕(🛃)、生育、哺(bǔ )乳(👹)降低其工资、予以(yǐ )辞退、与其解除劳动或(huò )者聘用合同”“女职(zhí )工比(🍾)较多的用人单位(🍿)应(yīng )当根据女职(🛷)工的需(xū )要(yào )，建(🌔)立女职工卫生室(⌛)、孕妇休息室、(😷)哺乳(rǔ )室(shì )等设施”……一份份女(nǚ )职(zhí )工专项集体合(🥎)同(tóng )的(de )签订，意味(💪)着女职工的(de )特殊(🌪)利益进一步有(yǒ(⛲)u )了(le )保障。

多年来，各(🤬)级工(gōng )会女职工(😤)组织突出(chū )工(gōng )作重点，着力在重点(diǎn )领域、关键环节上下功(gōng )夫，推进(😎)女职工专项(xiàng )集(🈳)体合同工作取得(🛀)显著(zhe )成效。

如青海(🍎)省总(zǒng )、宁夏区(🍥)总女职工委员会(👅)(huì )大力推动用人单位(wèi )工(gōng )会建立“一函两书”工(gōng )作机(👃)制，通过《提(tí )示(shì(♊) )函》《工会女职工劳(📉)动(dòng )保护监督整(🎲)改意见(jiàn )书(shū )》《工(🛰)会女职工劳动保(✍)(bǎo )护监督处理建议书(shū )》，督促企业依法加强(qiáng )女职工劳动保护。

在家(jiā )人(🔥)眼里，邹宏达对制(😬)(zhì )作花灯有着几(🥑)分痴迷。

目前，仅湖(😦)南各级(jí )工(gōng )会(🎟)就创建各类女职(🐉)工业(yè )余学校、周末学校(xiào )、网上学校等各级各类女(😌)(nǚ )校800多所，先后培(👧)训(xùn )女(nǚ )职工达(🏢)300多万人次。