紫禁城里的小食光

这些能力可应对5G多端点、(㊙)多场(🥫)景的应用(👹)要求(🚈)，增强从业者智能(néng )化、自动化(huà )的运维(⭕)能力(😽)(lì )，降低运(🍻)营(yí(🌁)ng )商(shāng )的运维成(chéng )本(běn )，并针对(duì )不(bú )同垂(♋)直领(lǐng )域(🆙)(yù )的(🦏)诉求(🌜)，制(zhì )定个性化(huà )的用户问题(tí )解决方案(🥟)。

2018年6月在上(⛏)海(hǎ(🐻)i )举办(😚)的世界(jiè )移动大会上，中国联通、中国移(💽)动和中国(🦗)电信(😾)三大运营商亮出了时间表：计划到2020年，实(🌅)现5G网(🐙)络正式商(🎗)用。

薪(👍)酬水平较高也是5G人才的让人艳羡的一(yī(🍿) )大特(🐲)点。

据(jù )中(🧔)国信(🚈)息通(tōng )信(xìn )研究院2017年(nián )发(fā )布的《5G经(jīng )济(🏽)(jì )社会影响(xiǎ(🔻)ng )白(bá(🍘)i )皮书》预(yù )测(cè )，到2030年，5G将(jiāng )带动我国(guó )直接(🕯)经济产(chǎ(🚕)n )出6.3万(📊)亿元(📺)、经济增加值(zhí )2.9万亿元、就业机会800万个(🆘)；在间接(🥞)贡献(💥)方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值(🔹)3.6万亿(🚢)元、就业(🐾)机会(👪)1150万个。

5G人才需求在不同性质的企业分布：(🏒)私企(🌚)最高

5G是目(✝)前电(📓)(diàn )子通信技术(shù )的升级，目(mù )前(qián )引领最(📌)新(xīn )5G技(jì )术的(🗨)公司(🤭)(sī )主(zhǔ )要集中在(zài )电(diàn )子通信领(lǐng )域(yù(🚕) )，如华为(wé(🧜)i )、中(🆖)兴及(🐂)国(guó )内三大移动(dòng )运营商。

原(yuán )器件及材(🥤)料(liào )是围(🎎)绕终(🚤)端和(🔂)运营商网络的配套设施；传输网络(💆)可在(⚾)以前的网(🏷)络基(🔓)础上加大扩容。