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由此(cǐ )也呈(🦎)现出一(yī(☔) )幅(🕳)近年(nián )来(🤠)全总女职(zhí )工委员会开展提素(sù(✖) )建功工作(🌓)的地方“画卷(🍃)”。

2019年(nián )1月底(🤤)，中车戚墅堰(yàn )所召开了二(èr )届职(😩)工代表大会(🛬)三(sān )次会(💂)议。

一(yī )方面，推动将“企(qǐ )业签订女(🔓)职工专项(👝)(xiàng )集体合同(🔣)”纳入《劳动(🧛)合同法(fǎ )》予以明确规定(🚄)。

——开展(🔨)调(diào )查研究(🚓)。

包括相关(🥩)(guān )制度机制不(bú )健全、不同程度(🔦)存(cún )在就(🎙)业(🚲)性别(bié )歧(🚿)视、缺乏支持职(zhí )工平衡工作与(👴)家庭(tíng )责(🕧)任的措施，等(😐)等(děng )。

如今(🍟)，“爱心妈咪小屋”也(yě )搭上了“互(hù )联(🦉)网+”的高速列(🕟)车(chē )，努力(🚔)搭建(jiàn )服务女职工的新平(píng )台。

近(😛)年来，先后(❗)(hòu )开展了《女(🆎)职工劳(lá(🥁)o )动保护特别(bié )规定》贯彻(🕒)落实情(qí(🐡)ng )况调查、全(🏸)(quán )面两孩(💺)政策下生育(yù )保障制度问(wèn )题研(💙)究、生育(💳)政(⛲)策(cè )调整(👄)后如何(hé )帮助女(nǚ )职工解决生(shē(💝)ng )育后顾之(🏜)忧、企业(yè(🥁) )性别平等(🔑)机制建设(shè )等调研，全(quán )面深入了(😖)解用人单(dā(👾)n )位落实国(🔵)家(jiā )相关法律法规情况(kuàng )。

“女职工(🔬)(gōng )法制宣(🌰)传教育与权(💇)(quán )益维护(🌃)”“提升协(xié )商质量、增强(🥛)合同(tóng )实(🍚)效，推动(dòng )《特(👴)别规定》贯(🔗)彻(chè )落实”“推(tuī )动《特别规定》贯(guàn )彻(❔)落实，依(yī )法(➰)维护女职(📹)工合法(fǎ )权益和特殊(shū )利益”“加强(✨)生育(yù )保(🔉)护，依法维护(🎨)女(nǚ )职工(🚝)合法权益和特(tè )殊利益”……2015年至(⏱)2018年，全总女(nǚ(💌) )职工委员(🚷)会(huì )在全国范围内组织(zhī )开展的(☕)女职(zhí )工(🧡)维权行动月(👮)活动(dòng )，主(🚳)题在变，但关(guān )注的核心(😊)问题从未(📜)(wèi )改变：为(🖨)女(nǚ )职工(😑)撑起权益“保(bǎo )护伞”。

截(jié )至2018年9月，全(🚊)国已建(jiàn )立(📝)女职工休(🍷)(xiū )息哺乳室的基层企(qǐ )事业工会(🧜)达28.6万个。

“女(🎎)职工法(fǎ )制(⛲)宣传教育(🐉)与权益(yì )维护”“提升协商(shāng )质量、(🔠)增强(qiáng )合同(⛳)实效，推动(🏄)《特别规定》贯彻落实”“推动(dòng )《特别规(🦄)定(dìng )》贯彻(🥑)落实，依法(fǎ(🛐) )维护女职(👭)工合法权(quán )益和特殊利(🔥)益”“加强生(👛)育保(bǎo )护，依(🤽)法维护女(🚱)职(zhí )工合法权益(yì )和特殊利益”…(🥢)…2015年至2018年，全(🛃)(quán )总女职(🌆)工委员会在(zài )全国范围内组织开(📟)(kāi )展的女(🚋)职工维权行(📩)动月活动(🐩)，主题在变，但关注(zhù )的核(⏮)心问题(tí(🦖) )从未改变：(🛵)为女职(zhí(❕) )工撑起权益(yì )“保护伞”。