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这被视(shì )为我国(🚔)推进5G的一个标(biā(🎷)o )志性起点。

薪酬水(🐑)平(píng )较高也是5G人(💂)才的让(ràng )人(rén )艳(🔘)羡的一大特点。

北(🚰)(běi )京、江苏、河(🍈)南、四川、天津(🤦)等地(🦕)都提(tí )出要加快(✒)5G商用步伐，推进5G产(💮)业化进程。

5G领(lǐng )域(😊)人才呈现高薪的(🐈)(de )特(tè )点，与该行业(🥔)人才(cái )的稀缺性(🏠)相关，因此(cǐ )该领(🐘)域的企业也愿不(🥙)(bú )惜重金招揽人(👦)才。

与(📿)(yǔ )此同时，5G成为大(🎂)众(zhòng )新的关注焦(💑)点。

5G核心(xīn )职能人(🏎)才需求分布：软(🧔)件工程师遥遥领(🦃)先(xiān )

从5G的四大细(💂)分领域(yù )(5G应(yīng )用(🎯)、终端和运营商(🏩)(shāng )、原器件及材料、(🚥)传(chuán )输网络)的人(🔒)才需求分(fèn )布来(🎴)看，5G应用占比(bǐ )最(🎈)(zuì )大，为72.81%；其次是(🏍)终(zhōng )端(duān )和运营(🌂)商，占比为(wéi )12.49%。

原器(📮)件及材料是围(wé(🦊)i )绕终端和运营商(🍈)网络(👰)(luò )的配套设施；(🔏)传输(shū )网(wǎng )络可(🏜)在以前的网络(luò(🗞) )基(jī )础上加大扩(🥠)容。

这(zhè )被视为我(🕳)国推进5G的一(yī )个(🅱)标志性起点。

国内(👲)(nèi )相关领域的企(🍼)业迅(xùn )速(sù )抓住(🤬)商机(🥠)。