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而5G走出(🌅)(chū )实验(🍲)室，就(🙋)需(🈲)要落地到终端实现应用，需要电信运营商建好5G网络(💄)系统，才(🥜)(cái )能惠(👕)及(jí(🦂) )普(⤵)通民众(zhòng )。

由于(yú )5G是一个(gè )高科技(jì )的交叉(chā )领域，对从业(🍙)(yè )人员(🛩)的(de )综(💸)合(🚎)能力要求比较高，涉及五大板块：移动通信技术、网络规(🐲)划与设(⏫)计、(🆕)网(🎠)络云(⏳)(yún )化能力(lì )、大数据(jù )和AI技术(shù )、行业(yè )解决方(fā(🐟)ng )案。

在(zà(📬)i )这十个(🐗)(gè )职(📨)能(👍)中(zhōng )，大多(duō )都具有互联网行业属性和电信行业的(🎠)属性，这(🕝)也从另(🗞)一个(👞)侧(🔥)面印证了5G人才需求在(zài )互联网行业和电(diàn )子通信(xìn )行业(🤝)分(fèn )布(💈)较高(🔋)(gā(🎀)o )的现象(xiàng )。

可以(yǐ )预见，未来5G产业将在全国呈现出遍地开花(😁)的局面(👾)。

其中，计(🔨)算机(❔)科(🙆)学与技术、机械设计(jì )制造及(jí )自动化、电子信(🍶)(xìn )息工(🐪)程(chéng )排(🔢)名最(🐷)(zuì(💠) )高，位(wèi )居前三(sān )。

5G技术(shù )日臻成(chéng )熟对于运营商服(🦓)务垂直(🆕)行业提(🍺)出更(🚷)高(✍)的要求。

猎聘高级职场顾问建议，地方政府(fǔ )和企业在推动(🎇)5G进(jìn )程(🐵)的过(🌈)(guò(🏬) )程中，应加大(dà )5G人才的(de )吸引力(lì )度，出(chū )台相关政策，助力提(🖖)升经济(🤣)发展和(🛺)业务(🛳)发(👗)展的质量，尽早进行相关人才队伍的布(bù )局，力(lì )争(🍵)在新的(📧)(de )风口上(💎)(shàng )实(🥉)现(💈)弯(wān )道超车(chē )。

北京(jīng )和深圳(zhèn )共同的(de )特点是(shì )高科技公(🃏)司扎堆(🦉)，北京(🕵)互(📖)联网方面的公司较多，而深圳是电信龙头公司华为和中(zhō(🅾)ng )兴的总(🌲)部，两(🐦)个(🚁)(gè )城市对(duì )于5G人才(cái )的需求(qiú )非常旺(wàng )盛。

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