水果篮子全集

为培养(🥄)和造就一支知识型、技能(🉑)型(xíng )、(🌞)创(chuàng )新型(💯)女职工(gōng )队伍(wǔ )，近年来，全(⛑)总(zǒng )女职(👹)工委员(🎮)(yuán )会着(zhe )力提升女职工队(duì(📍) )伍素质，于(🥗)2015年印发(🥨)《关于新形势下深入实施女(🐣)职工提升(🗃)素质建功(gōng )立业工程的意见(jiàn )》，明(🥕)确了提素(🔧)(sù )建功(gōng )的目标任务(wù )，同(🐧)(tóng )时积(🥕)极贯彻(chè(🧕) )落实(shí )《新时期产业工(gōng )人(🖼)队伍建(🥝)设改革方(🥊)案》，拓展培训内容、搭建网(😘)上平台，多层次(cì(✴) )多渠(qú )道开展教育(yù )培训(💎)(xùn )，助推女(💿)职(zhí )工(❄)成(chéng )长成才。

各(gè )级工(gōng )会(📏)女职工组(📰)织探(tà(⏳)n )索创新了“互联网+”的普法宣(📧)传方式，通(🛍)过发放法律法规书籍资(zī )料、制(🕵)作宣传板(🎶)(bǎn )报、开展线上线(xiàn )下互(🎵)(hù )动融(👄)合等活(huó(📀) )动，广泛宣传国(guó )家和(hé )地(🗃)方女职(⤴)工权益(yì(👢) )保护法律法规，推动普法宣(🥣)传工作进(🗺)企业、(📛)进车间、进班组。

据(jù )了解(🤥)(jiě )，目前女(💱)职(zhí )工(📞)专(zhuān )项集体合同(tóng )工作(zuò(🕦) )已向非公(🚐)、中小(🖕)(xiǎo )企业和新建企业(yè )不断(🦖)延伸，并积(🍸)极引导、推进在区域性、行业性(👰)工会联合(🤲)会特别是小微企业工会(huì(✂) )联合(hé(🚏) )会中实现(🎗)女(nǚ )职工(gōng )专项集体合(hé(🕖) )同工(gō(🔊)ng )作覆盖。

2019年(🍫)(nián )1月底(dǐ )，中车戚墅堰所(suǒ(🚸) )召开了二(🐩)届职工(🍈)代表大会三次会议。

——积(🌴)极推动性(🧗)别歧视(🌗)问题(tí )调查(chá )处理。

加强(qiá(🤒)ng )与地(dì )方(📌)人大和(🍠)政(zhèng )府有(yǒu )关部门的联(liá(😨)n )系配(pèi )合(🍅)，推动加大性(xìng )别平等相关法律法(🐴)规执行情(🏵)况的监督检查力度；针对(👗)一些用(🌈)人单位要(🍘)求女职工“怀孕(yùn )排队”、生(🐺)(shēng )育待(🚞)(dài )遇不落(💼)实、“四(sì )期”保护不(bú )到位(🏡)(wèi )、薪酬(🥙)待遇不(🕴)平(píng )等、职业发展因生育(📪)受限等问(✒)题，全总(🍇)女职工委员会和相关地方(🐋)(fāng )工会(huì(🌽) )女职工组织(zhī )及时(shí )协同有关部(🎛)(bù )门调(dià(🔱)o )查处理，依(yī )法维(wéi )护女职工合法(💶)权(quán )益和(📺)特殊利益。

——造就“三型”女(🗂)职工队(😘)伍